未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
不发工资没签合同怎么办
未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支...
没有签劳动合同不发工资怎么办
没有签劳动合同不发工资的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
没签合同直接走人不给工资怎么办
未签订合同直接离职拒发工资的解决途径包括：1、向劳动监察部门投诉，如协商未果或达成和解后未履行，可向第三方调解组织申请调解；2、调解不成功或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3、对仲裁结果不满意，可在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民...
给个人打工没签合同,不给工资怎么办,如何救济?
给个人打工没签合同，不给工资的救济方式有：和用工者协商，去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁，去劳动行政部门举报，求助民间第三方机构，通过新闻媒体求助，委托律师处理等。 一、给个人打工没签合同,老板不给工资怎么办，如何救济？1、建议协商解决，如果协商不成，申请投诉或仲裁。2...
没签合同老板不给工资怎么办
一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同，辞职时老板拒绝支付工资的如下：（1）与老板协商解决；（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民...
老板不发工资怎么处理,没有签订合同
1. 若老板不支付工资且未签订合同，劳动者可首先尝试与老板协商解决问题。2. 如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉，请求介入处理。3. 作为替代方案，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。4. 在仲裁过程中，若劳动者对仲裁裁决结果不满意，可以向人民...
入职没签工资协议不发工资怎么办
入职没签工资协议不发工资，如果公司不发工资而劳动者未签订劳动合同，劳动者可凭借其他证明如工作证、工作服、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
离职后工资不发怎么办,没签劳动合同
1. 收集证据：由于没有劳动合同，您需要证明与单位之间的劳动关系以及应发放的工资数额。工作证、银行转账记录、工资条、同事证言或录音等可以作为证据。2. 协商解决：在准备好相关证据后，首先可以尝试与单位负责人或人力资源部门协商，说明情况并要求支付工资。3. 求助劳动监察：如果协商未果，可以向当地...
工资不发,没有签订劳动合同怎么办
如果您没有收到工资，同时也没有签订书面劳动合同，可以采取以下步骤解决问题：1. 首先，尝试与公司管理层进行沟通，要求支付所欠工资。如果公司解释是由于暂时资金问题，要求公司出具正式的欠薪凭证。2. 如果公司拒绝协商，您可以向当地的劳动监察部门提出投诉，并提供公司负责人的联系方式。劳动监察部门会...
没签劳动合同老板不发工资怎样办
面对未签订劳动合同，老板却不发放工资的情况，劳动者可以采取以下步骤进行维权。首先，劳动者有权向劳动部门的保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求解决工资支付问题。根据法律规定，用人单位应严格遵循劳动合同的约定及国家相关法规，按时、足额支付劳动者的工资。若出现工资拖欠或不足额发放的情况，...
