我是一个很年轻、资历也比较浅的职员，但被提拔为部门主管，但大部分人不服，也不好管理，我该怎么办？

Answer 1

第一，不能摆官架
第二，凡事要处理的让他们觉得你在替他们想
第三，要让他们知道一点，现在是你在做他们的上司

这不是服与不服的问题，问题是你现在是他们的上司，虽然不能在他们面前发官威，但是要他们清楚这一点，你是他们的上司，他们服也好，不服也好，工作还是要做好的，你慢慢证明给他们看。时间能改变一切，，如果他们真的很过分，那你可以找个他们谈谈，你可以委婉的告诉他们，如果你们哪个认为能力比我强，我可以现在就向上面推荐你坐这个位子

Answer 2

刚开始可能都是这样,不要摆架子,要让他们看到你的实力你的才华你的亲和力,自然他们就佩服你啦!加油啊!年轻不是错误!

Answer 3

亲力亲为 让别人看到你的实力

Answer 4

不二法门，散烟，每人每天2根，1到2个月后逐渐减少