我在一家公司工作了三个月，公司一直没跟我签合同,也没买社保，如果我要提出离职应该是提前多少天呢？

Answer 1

公司没有与你签订劳动合同，按劳动合同法第三十八条规定你可以随时向公司提出辞职，并且要求给予经济补偿，公司如果拒绝给予经济补偿，可以向当地劳动和社会保障局投诉解决，但是投诉的前提是你能够通过证明你与公司具有事实劳动关系的证据，比如工资条，派工单，考勤卡等

Answer 2

合同都没签还提什么提前停止呀！快去告企业吧！三个月没签劳动合同可以要求企业支付6个月的工资作为赔偿，再部缴社保！

Answer 3

1、您可以随时离职，因为公司首先违法，未与您签订劳动合同，也未为您上社会保险；

2、根据劳动合同法，公司应该在您入职后一个月内与您签订劳动合同，未签订劳动合同，公司从第二个月起应该支付您双倍的工资。

3、您这种情况， 随时可以离职且公司要支付您经济补偿金。

Answer 4

告他后再离职