一个员工在原来的公司没有辞职而是自动离职没有退社保，到了新公司还要到原公司办理转移社保手续吗？
在广州，公司没有办任何离职手续包括社保的转移，自动离职跳槽到了新公司还要回到原来的公司办社保转移吗？会不会影响社保缴纳
但是你还是最好去退一下
到新公司交金
和你以前公司财务打声招呼就是了
否则 1原来公司帮你交 新公司交不了
2原来公司不帮你交 新公司也交不了
没有成为正式员工自动离职后原单位社保没退出来该怎么办?
不可能交不了的，你到新单位，让负责社保的直接把你的社保调入到新单位就好了，如果你是刚离职不久的话，原单位可能还没有及时停交你的社保，不过过段时间原单位应该会停交你的社保，因为不可能你不在原单位了，原单位还一直免费给你交社保，社保卡到新单位也可以申请办卡，...
如果我原来的公司没有办社保没有办离职手续自动离职的,去别公司能入职...
劳动者和原用人单位原建立劳动关系，劳动者自离后没有办社保没有办离职手续，劳动者可以去别公司上班，依法办理入职手续，劳动者离职后，用人单位会到社保局给劳动者办理社保减员手续，不影响劳动者正常办理入职手续，没有法律规定劳动者重新入职必须要提供解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条 用人单位...
在原单位自动离职未办理离职手续,原单位不出示相关证明,那么养老保险...
员工自动离职未办理离职手续的，原单位需到社保部门办理社保减员手续，停止社保金的继续缴纳。社保局会将停保员工的社保账户临时封存，待在同一社保统筹地新就业时开户续交即可。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，...
自动离职后,想要在新单位继续缴纳社保和医保,是否要到原单位去办理离职...
是需要到原单位去办理离职证明的，并要求原单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。参照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单...
以前单位因为没办理辞职就自动离职的不给办理保险和解除劳动合同证明...
用人单位不给劳动者开具解除劳动关系证明的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果劳动者要求单位限期转移社保关系，用人单位没有转移的，劳动者可以要求用人单位赔偿由此造成的损失。1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保...
我在原单位没有办理离职手续 属于自动离职 原单位交的五险一金怎么能...
要是同一地区到社保查你的缴费状态.要是停交,直接报上你的社保帐号,现单位就能给你续费,要是没停你只有回原单位办理相关手续,要是不在同一地区由单位重新给你参保缴费,今后再转移合并
我在公司是自动离职的,社保也没有退,现在到一家新的公司,需要转移社保...
到原单位拿中止合同单，社保中止单，劳动手册，拿给新单位的人事就可办理了。
合同到期后自动离职,没有办理解除劳动证明就离开了,现在想在新单位办理...
原来单位还在吗，如果在就写个离职声明，并且以前单位应该是在你走后就没有给你交社保了，如果没交要么就他们出具了你的离职证明，到新单位你需要和财务或哪位负责的沟通一下，让他们帮你补交，或直接打电话问劳动保障中心。
假如:我在公司离职,没有辞职而是自动离职,而社保怎么办理手续?
直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办一个，都由新的公司办理了，养老保险差的几个月，自己补上，可以马上补，也可以退休之后补，当然退休之后补就补得高些，根据当年的平均工资等级补交，医疗保险和住房公积金，不用...
我自动离职了,原公司没有帮我把医保社保解除,现公司交不上怎么办?
问题出在“自动离职”，该行为不受法律保护。原单位不办理手续，你还没辙。2，其他人都帮不了你。你还得回原单位办理正规辞职手续。3，有个别人，因各种原因，不办理辞职手续，结果不能进新单位。自已给自已带来麻烦。4，与原单位协商吧。早日解决，早日才能上岗。越拖损失越大，越被动。供参考 ...
