企业帮工人交的社保,辞职了,原企业可以退工人社保吗？
我20年1月份到4月份在企业干了四个月，期间企业帮我交了社保，我于5月17号按公司程序辞职了，现在我辞职的企业要把我的社保给退了，企业有权这样做吗
企业帮工人交的社保,辞职了,原企业可以退工人社保吗?
肯定有权退出你的社保了，你都辞职了，不了可能还要继续给你交社保呀！这月退这月就可以把社保退出了，免的下月公司账上还会扣你社保的钱的。
企业帮工人交的社保,辞职了,原企业可以退工人社保吗?
社保缴纳的保费进的是社保的账户，企业不保存这个费用，所以，不存在企业退费给个人这回事儿。
工厂叫工人离职,又没有跟工人说就停止帮工人买社保合法吗?
企业单方面终止劳动关系，是要给离职职工发放补贴的。这个与社保缴费无关。职工离职，企业要去社保局办理社保减员。这与职工本人也没有关系。职工走了，企业办理减员以后自然不用缴纳社保。这是符合《社保法》和《劳动法》的。当然企业在没有通知职工情况下就停止社保缴费显然是不妥的。正常情况下，企业必...
我想问一下,公司帮工人交纳综合保险,工人满50周岁以后,办理退保的手 ...
2．原委托代理社会保险事务的经办机构根据退费申请人提供的材料核定应退费金额，签署意见后由退费申请人携带相关材料到征缴中心业务科室复核；3．征缴中心业务科室对退费申请人提供的材料进行复核后，签署复核意见，经科室负责人和中心主任签定并加盖中心公章后，将相关材料交退费申请人；4．退费申请人携带经征...
社保局逼将要倒闭的工厂帮工人买全额社保,工厂怎么办?
工厂倒闭，在清产核资中，优先支付职工的工资，缴纳社会保险，这个是法律规定的
原单位的企业社保是否可以选择放弃或者清除?
员工不愿交社保企业到底该怎么办？企业必须要确定的一个操作原则就是：全日制员工，不交社保万万不行。无论是领导要求，还是员工自愿，都是不允许的。①将缴纳社保作为录用条件，不愿交就不录用。②想要录用的员工，尽力说服其缴纳社保。只有这10种人可以不用缴社保 其实，公司里有很多员工，可以不用你...
员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位。停薪留职的时间一般不超过2年。若某职工与第三方公司签订有《停薪留职协议》，那么新用人单位在招聘该人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险。5. 协保人员 协保人员是指，与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的...
工厂帮工人购买的社保工人需要自费多少钱
在职人员参加的是职工社保，包含职工养老保险在内。职工养老保险的个人缴费金额=缴费基数*8％，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。假设当事人缴费基数为5000的话，个人月缴费金额就为5000*8％=400元
本人通过公司开通养老险,期间离职1年半,公司所在地重新划分归入别的保...
2、这个公司错了，应当依法纠正。无论是到了那个公司都应当依法缴纳。3、这属于社会保险的养老保险。4、应当一直缴纳到退休前（男60周岁，女55周岁）。5、如果中间停交的要进行补交，并要缴纳日万分之五的滞纳金。中间不能退。到退休时总交费不足15年的给退回个人所交的那部分。5、在外省工作的可以...
如果工厂帮工人交五险不是自己签字怎么办?
工厂当工厂当工人交保险是依法缴纳社保的正常体现，如果缴纳保险的时候，没有本人签字，也是可以的，因为现实中很多公司都是找人代办的，员工并没有自己亲自签字，只要过程不涉及违法，就是合理的。
