单位除名的职工60岁后国家有什么帮助

如题所述

被用人单位开除,之前的工龄不再计算。开出之后没有参加基本养老保险的,达到法定退休年龄,不能办理退休,没有退休金;开除之后参加了基本养老保险的,按照之后参加基本养老保险的年限计算基本养老金。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。
职工被开除、除名的,被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定,不作为视同缴费年限,其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。
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单位除名的职工60岁后国家有什么帮助
职工被开除、除名的,被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定,不作为视同缴费年限,其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

单位除名的人60岁后有没有养老金
60岁,你就有养老金。否则你就100岁也不会有。

辞退六十岁以上员工有无补偿
辞退六十岁以上员工无补偿。根据查询律图网显示,员工满60岁之后,员工已经达到退休年龄,单位和员工的劳动关系终止,是正常解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿的。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞...

辞退六十岁以上员工有无补偿
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职工被单位除名,在办理退休怎么办理
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工...

60岁退休有工龄没参加缴费的国家有什么政策?
第一,因为在1992年以前,如果是正式职工,那么属于视作养老保险缴费年限,也就是工龄,那时不用交纳社保的,但是如果是临时工的话,则没有工龄。第二,下岗是怎么下岗的,如果是被开除或者除名的话,这个工龄抹零的,也就没有工龄的。第三,就算是满打满算给你算13年工龄,如果是退休的话,至少要15...

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当事人1970年参工,1992年被除名,是养老保险制度改革个人缴费制度实施之前的,除名之前的工龄可以计算连续工龄视同缴费年限,达到法定退休年龄,可以办理退休。劳 动 部 办 公 厅 《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〔1994〕376号 河南省劳动厅:你厅《关于被开除、除名的职工重新...

企业职工被除名后可以办退休吗
企业职工受开除处分能否办理退休,应根据职工退休有关政策区别对待。职工受开除处分而又未重新参加工作的,不能办理退休;开除后又重新参加工作的,按新参加工作人员对待。到达法定退休年龄后可以办理退休手续,但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算,缴费年限按其实际缴费年限计算。

事业单位人员刑满释放后,已经达到60多岁,怎么办理自己的养老保险?
应该是没有办法办理了。入狱后,单位就把服刑人员除名了,就不再是单位的职工。没有办法享受遵纪守法公民应该享受的待遇。你去问问医保局,你把那些年的医保费补缴后是不是可以?反正我们单位的服刑人员从入狱之日就什么都没有了。

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