的合同未到期,考上博士,辞职去读博需要交违约金吗

如题所述

辞职如果已经转正的话只要提前一个月通知单用人单位就可以了 试用期是3天
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签了三方去读博了算不算违约
2. 三方协议通常不会规定因读博而需支付违约金。3. 签订三方协议后选择读博,不会违反协议内容。4. 研究生阶段的学习通常视为自动解除本科阶段的三方合同。5. 若合同中有特别规定,如升学需支付违约金或提前通知等,应遵循合同条款处理,以避免产生纠纷。

如果已经签了工作,而后又考上了博士,是否算违约呢
考上了博士并部违约,但是你去读博士而不去工作,算是违约。硕士好像是像你说的那样。不过跟公司好好协调一下,有时候还是可以圆满解决的!

签了三方去读博了算不算违约
不算违约。三方协议中没有明确规定升学读博要支付违约金的情况,那么签了三方去读博不算违约。研究生阶段是可以自动解除本科阶段的三方合同的。在合同中有明确规定要支付违约金或者提前通知公司等条款,按照合同要求进行处理以免产生纠纷。

保研就要签5年合同 这不是逼着他们违约吗?
所以,在经过内心激烈的博弈后,很多同学选择了这样的“保守又冒险”的做法,即先和学校签订硕博连读的合约,然后再在自己读完研究生时,选择违约,代价是——赔上一至两万元!

博士录取通知书到了,不去工作继续读博算违约吗?签的是就业协议书
这要看就业协议签订前你跟企业是怎么谈的了,通常签下协议之前,把真实想法告诉企业,就会把这写在协议上:比如考上研究生协议自动作废等。

字节毁约读博需要付违约金吗
字节毁约读博不需要付违约金。1、法律只规定单位有进行培训劳动者没服务满约定的年限和违反竞业禁止两种情况单位可以和劳动者约定违约金。2、只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的。3、国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济...

全职读博后,需要赔违约金吗
需要。当职员与公司、医院等单位签订了年限合同、如5年工作合同,读博会让员工无法履行工作合同,对公司造成利益损失,故赔付违约金。

出国读博,之前签了三方协议,想解约需要交违约金吗?
已经签署了三方协议 就纳入派遣行列 而不是升学 如果你得学校派遣的时候不能把你派遣回原籍 而是一定要按照三方派遣 那你必须解约 如果上述办法行不同,又不想缴纳违约金 那你就不去报到 让单位把你退给学校 学校会把你改派回原籍

单位怕我溜要读博前签订20万违约金,合理吗?
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。因此:1、你的博士...

签了三方协议后想读博算违约要交违约金吗?
既然协议上有说通过研究生考试协议解除,那你就不需要再支付违约金了。如果你成功考上,就可以直接跟这单位解除协议,但如果你没考上就需要继续履行协议。

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