劳务派遣人员在用人单位发生工伤应该如何处理?

如题所述

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劳务派遣人员在实际用人单位发生工伤，由实际用工单位与劳务派遣公司协商，把相关材料报劳务派遣公司，由劳务派遣公司申请认定工伤并承担相关权利义务。这是正常的处理程序。希望对你有所帮助。谢谢!

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