与公司签了劳动合同,但是公司未给我们买社保怎么办?

如题所述

与公司签了劳动合同,按国家规定,公司应帮员工缴纳各类社会保险。但如果公司拒绝这样做,就是违法行为。碰到这种情况,你可以这样做。一,跟公司老板沟通,争取自己的权益。二,沟通无效,直接辞职走人。三,向本地劳动主管部门投诉,政府介入解决。四,看在薪酬福利还不错的份上或体凉老板的暂时困难,就暂且再做一段时间。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-29

到人社局投诉。

社会保险法

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第2个回答  2019-05-05
可以向社保行政部门举报,要求缴纳社保。

有劳动合同但没有买社保怎么办
签完劳动合同后公司没有买社保的,员工可以直接到劳动局投诉,买社保是法律强行规定的,如果公司确实没有给职工交纳社保,社保机构可按《中华人民共和国社会保险法》的规定,责令用人单位限期缴纳,并向用人单位征收滞纳金。 一、有劳动合同但没有买社保怎么办?可以到社保局投诉。《中华人民共和国社会保险...

签了劳动合同单位没买社保如何处理
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公司签了劳动合同没交社保怎么办?
公司签了劳动合同没交社保是可以直接到当地的社保局进行投诉;如果社保局对此事不处理的,那么就可以提起行政诉讼;对于用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,就要由社保行政部门进行改正。 一、公司签了劳动合同没交社保怎么办?1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局...

劳动合同签了不交社保怎么办?
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单位不给交社保怎么办?
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签完劳动合同不缴纳社保怎么办理
签完劳动合同后公司一直没有缴纳社保的,建议员工及时到社保局投诉,在投诉之前也可以先跟公司协商处理。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位是有义务给职工缴纳社保的,如果公司拒不缴纳,社保局接到投诉后会进行调查核实并对公司进行处罚。 一、签完劳动合同不缴纳社保怎么办理?签完劳动...

入职以后劳动合同签了没交社保怎么办
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