现代管理学是一门研究企业和社会组织运营管理的学科,它涵盖了多个关键领域,旨在提高组织效率和效果。以下是各章节的概览:
第一章 管理学概述
1.1 管理的内涵探讨了管理的核心概念,揭示了其在组织中的作用和目的。
2.2 管理者角色深入研究了领导者的特点和职责,以及他们如何影响团队和组织。
3.3 东西方管理思想的演变历史,比较了不同文化背景下的管理理论和实践。
4.4 企业与公司治理部分,阐述了现代企业治理结构的重要性,以及如何确保决策的公正与有效。
5.5 管理原理部分,介绍了基础的管理原则,如目标设定、资源配置等。
第二章 计划与决策
2.1 计划和计划工作详细讨论了如何制定和执行有效策略。
2.2 实施与执行强调了计划的执行过程和挑战。
3.3 决策理论与类型分析了决策的种类和影响因素。
4.4 决策过程及方法探讨了决策制定的不同方法和步骤。
……
以上章节逐个剖析了管理学的各个核心部分,从战略到执行,从理论到实践,为读者提供了深入理解现代企业管理的框架。每章末尾,读者将面临相关思考题,以促进深入理解和应用。
现代管理学:理论与方法 目录...
第一章 管理学概述 1.1 管理的内涵探讨了管理的核心概念,揭示了其在组织中的作用和目的。2.2 管理者角色深入研究了领导者的特点和职责,以及他们如何影响团队和组织。3.3 东西方管理思想的演变历史,比较了不同文化背景下的管理理论和实践。4.4 企业与公司治理部分,阐述了现代企业治理结构的重要性...
现代管理学:理论与方法 内容提要...
现代管理学是一本面向21世纪的管理学核心课程教材,它系统而全面地探讨了管理学的基础理论和实践方法。该书的核心内容围绕管理的五大基本职能展开,包括计划与决策、组织理论、领导与激励、控制与评价等关键领域。书中深入剖析了人力资源管理,强调企业运行中必不可少的人流、物流、资金流、技术流和信息流的...
《管理学》知识自总1
群体活动:1.资源的配置方式与方向, 2.人努力的集合 (二)一般组织和企业组织 区别:是否盈利 管理学的研究对象:选择了工厂制度或在此基础上发展起来的现代企业 why:现代管理学通常通过解刨企业经营活动来描述和抽象管理活动...
现代管理学之父是谁
“现代管理学之父”彼得·德鲁克 新华网洛杉矶11月11日专电(记者曹卫国)被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克11日“因自然原因”在洛杉矶附近的家中逝世,享年95岁。德鲁克于1954年首次提出“管理学”的概念。他于1973年出版的《管理:任务、责任、实践》一书被许多国家的企业与学术...
现代管理学速记速查手册内容简介
一、内容精炼。丛书基于最新考试大纲和指定教材编写,内容全面系统。在此基础上,通过提炼和概括,使得丛书成为既全面又精炼的自学辅导资料。二、记忆加速。丛书整体结构清晰,内容详略得当。每个知识点都条理分明,一目了然,符合快速记忆法则,帮助读者高效学习。三、快速检索。丛书采用独特的编排格式,考生...
实用现代管理学内容简介
本书以清晰易懂的语言,全方位地解读了泰勒的科学管理理论、迈克尔·波特的战略思维、赫伯特·西蒙的现代决策原则,以及埃尔顿·梅奥的行为理论,内容丰富,包括彼得·圣吉倡导的学习型组织理念和杰克·韦尔奇推行的6σ管理方法等前沿理论。更为实用的是,每章节后都附有深入的学习案例,旨在理论与实践相结合...
丁小平:管理原理与管理手段(下)
真正的现代管理学是建立在二十一世纪哲学、社会科学和管理哲学革命这一理论体系基础上的,而这一系列革命的基础首先又是现代心理结构理论和人的模型的建立。现代管理学中的管理手段理论也是如此。没有这一基础,就没有科学的、成体系的管理手段理论。现代心理结构理论和人的模型理论告诉人们,人是趋利避害...
人本原理的原则是什么?
现代管理学理论总结了三个方面的动力来源,即物质动力、精神动力和信息动力。(4) 纪律原则。不依规矩,不能成方圆。作为现代社会的 组织,没有纪律是不可能长期生存下去的。因此,组织内部从 上到下都应该制定并遵守共同认可的行为规范,违犯了纪律就应该得到相应的惩罚。
赋能是乘法思维,而管理是除法思维
赋能的起源,可以追溯到20世纪20年代,现代管理学理论预言家玛丽·帕克·弗莱特的研究成果。弗莱特严厉批判了等级森严的企业组织结构,她反对“命令与控制”型的管理作风,提倡更多民主因素的管理方式。她认为,在进行企业决策时应充分考虑企业第一线员工的经验和知识。她同时指出,集体责任不是靠将个人的责任...
管理学是什么?
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。 管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事实上,无论是在东方还是...