提升这4种能力，拉开与同龄人的差距

Answer 1

提升这4种能力拉开与同龄人的差距

一. 靠谱力

靠谱，说起来简单，落下去复杂，听起来像感觉，做起来是原则。不靠谱的人，做起事来，只会耍嘴皮子功夫;办事靠谱的人，有能力、有担当，能把别人交代的事放在心上，让人省心又省力。

1.给人确定性

不轻易承诺，一旦承诺，就必须负责到底。

2.做事踏实

不说口若悬河的大话，扎扎实实把每一件事情做到极致。

1. 事有交代

凡事有交代，件件有着落，事事有回音，一个事有交代的人，才值得托付，让人定心。耍小聪明的人只能当陪练，有事儿还是要找靠谱的人，在这个聪明过剩的年代，靠谱才是为人最大的聪明。

2二.执行力

生活中，从来缺少的不是完美的计划，而是说干就干的行动力。伟人之所以伟大，在于他们非凡的决断力和执行力。人与人之间最大的差距，就在于有没有执行力。

1.化繁为简，细分目标

当一个长期目标被细分成许多短期目标时，执行难度

会大大降低。

2.5分钟起步法，拒绝拖延

当你在脑海里计划好一件事时，什么都不要想，立刻投入地去做5分钟。

3.设立激励机制

适当地自我激励，是对过往进步的肯定与鼓励，也是对未来目标的展望和刺激。生活从不会因为你想做什么而给你报酬，只会看到你做了些什么才给你奖励;行动起来，才有可能拥抱自己想要的生活。

三.激情力

人一旦堕落，哪怕是短暂的堕落几年，老天就会以最快的速度，收走你的天赋和力量。在舒适区待久了你就会发现，那个名叫“意志力”的东西，慢慢就会丧失。三个小tips，让你走出舒适区，永远保持激情力

1. 做出改变

一成不变的工作很难让人获得激情，每天做出一些的改变，就会让看似重复、枯燥的工作，变得有趣一些。

2. 不要停止优化自己

每次做事情都争取比上次表现更好，并且不断拓展自己的知识领域、深化自己的能力、接受新的挑战。

3.保持内驱动力

只有你为自己打工，把工作当事业去奋斗，才会对工作始终充满激情。

四.思考力

用一秒钟内看到本质的人，和半辈子也看不清一件事本质的人，注定是不一样的命运。思考的质量，决定人生的质量。看清事情的本质，才能看穿全局，主导全局。

1.向自己发问

任何一个问题都可以让我们无限地探究下去，从而帮我们形成长期的、一贯的思考路径。

2.刻意专注抱着明确的目的，将意识和思考集中到某一事物上，抓住事物的本质和核心，做出正确的判断。

3..情绪无纷扰

冥想、打坐，让自己的心平静下来。每天获得这片刻的平静，就能够一点一点看清问题的本质。