三者皆需具备的是：领导能力，良好的沟通能力，发现问题和解决能力。
高层管理着对所在行业一个敏感的嗅觉，首先需要洞察力，有比较宏观的掌握大局的思想方式，有远见和较强的决策能力。有接受新鲜事物并发现商机的敏锐感官。更侧重于理念和概念方面。
中层管理着在企业中起着一个上传下达的作用，因此良好的沟通能力和协调能力是必须具备的，业务技能方面也要求比较高。
基层管理者就是类似于班长，车间主任那种需要的素质相对来说较为基本，在业务和技能方面有自己一套方法，沟通、协调处理应急事件、执行上级下达任务指标的能力具备就差不多
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就您个人的经验来说，您个人认为一个管理者要具备什么能力？
追答不同的管理层会有不同的回答和经验，您需要哪个层面的？
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当一个管理者,需要具备哪些素质
1. 品质素质：管理者应具备坚定的政治立场，对事业充满热爱，维护个人和国家的尊严，公正无私地处理事务，坚持真实原则，公平对待客户和公众，公正对待下属和同行，以及符合多方利益的行为标准。2. 知识素质：管理者需要广泛掌握相关学科知识，包括政治、法律、社会学、心理学、广告学、管理学、营销学、经济...
做为一个管理者应具备哪些素质
一个优秀的管理者应具备的基本素质如下: 1、品质素质: 政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。 工作要勤奋。办事公道,作风正派,不谋私利,不徇私情,不利用工作之便为个人打小算盘;坚持真实、准...
一个好的管理者应具备什么特征
1、沟通能力。要了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
作为一个管理者应具备哪些素质和能力
作为一个管理者，需要具备以下素质和能力：领导力、沟通能力、决策能力、问题解决能力、团队建设能力、 时间管理能力。1、 领导力 领导力是管理者的核心素质之一。一个优秀的管理者应具备积极的影响力，能够以身作则，并激励员工达到共同的目标。他们需要有远见和决策能力，能够引领团队朝着正确的方向前进。
一个成功的管理者应该具备什么样的素质
优秀管理者应具备的96条素质，可分为六个方面：基本精神、工作态度、对待上司、同事与部属的准则，以及自我修养。基本精神 1. 追求合理化的目标。2. 热爱自己的工作。3. 注重品质与数字意识。4. 擅长时间管理，珍惜每一分每一秒。5. 追求卓越，不断自我超越。6. 整体规划，成本效益，人性化管理，...
管理者应该具备哪些素质?
能力素质方面的表现包括责任心、沟通能力、目标导向、统筹安排和协调推进。1. 责任心：作为管理者，不仅需对上级负责，更要对团队的业绩和成员的成长负责。面对问题时，应勇于承担责任并积极寻求解决方案，引领团队克服困难，推动成长。2. 沟通能力：掌握组织沟通原理和技巧，培养职业化的沟通素养，能有效...
一个合格的管理者应具备哪些素质
一个合格的管理者应具备以下素质：一、决策能力 管理者需要具备出色的决策能力，能够准确判断企业面临的问题并做出明智的决策。在面对复杂多变的市场环境时，管理者需要迅速分析数据、评估风险，并制定出可行的解决方案。二、领导力 领导力是管理者不可或缺的一项素质。好的管理者能够激励团队士气，引导团队...
管理者应具备怎样的素质
管理者应具备的素质：1. 品质素质：管理者需具备坚定的政治立场和强烈的事业心，以及为事业献身的崇高精神。2. 知识素质：包括相关学科知识、领导学的基本理论与实务知识。3. 能力素质：管理者应具备组织能力、交际能力、表达能力、应变能力、创新能力、分析判断能力和用人能力等。4. 心理素质：现代管理者...
一个优秀的管理者应该具备哪些素质和能力
1. 思维敏捷：优秀的管理者需具备迅速捕捉问题核心、果断决策的能力。他们能洞悉事物本质，从而高效解决问题。2. 谈吐得体：管理者的言语应对能体现其知识和修养。个人修养是长期积累的过程，良好的谈吐能轻易展示一个人的内在素质。3. 身体健康：在激烈的竞争中，健康的身体是管理者的重要资本。身心健康...
作为管理者应该具备哪些素质和能力
管理者应该具备的素质和能力如下：能力：1、执行力。坚决执行，不折不扣的执行，是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让...
