在采购中秋节日礼品前,HR有必要先了解下员工的喜好。当今社会,物质生活越来越丰富,个人消费不断升级,企业的节日礼品也应该跟上消费升级的步伐,才能获得员工,尤其是90后、95后新一代员工的认可。
消费升级关键词:健康、生活品质、个性化、移动化
如今越来越多的人已经养成网购的习惯,互联网消费大数据在很大程度上可以反映目前国内消费者的偏好。综合天猫、DT财经和第一财经商业数据,我们可以看到几个消费升级的主要方向:
追求健康
2013-2017年的天猫双11中,成交金额增速最快的TOP 5行业分别是医药健康、家装家饰、美容护理、书籍音像和3C数码。医药健康排名第一,美容护理排名第三,可见现在的人们对于健康的重视。
不过对健康的关注,在不同年龄层有不同的侧重。之前的大数据报告指出,90后注重加强自身的形象管理:重视皮肤状况,偏爱基础型自然护肤产品,更关注口腔清洁与牙齿美白等健康细节。同时也注重局部塑形,偏爱家庭类小型健身器材。而80后更在意吃得健康,追求健康均衡的饮食。杂粮成为他们健康食品中偏好最高的食物;新鲜水果和沙拉颇受80后小白领的喜爱。
科技提升生活品质
随着科技的不断创新,新兴的家电爆品不断涌现,智能小家电尤其值得关注。从天猫双11当天成交金额来看,2009年的家庭“三小件”是取暖器/暖风机、电暖手器/电暖足器和加湿器,2017年的新家庭“三小件”更新为扫地机器人、空气净化器和吸尘器,在天猫双11当天购入扫地机器人的消费者数量相对五年前上涨了4倍。
扫地机器人受热捧的背后,是“懒系生活”的流行。得益于互联网和科技的发展,这里的“懒”已经脱离了传统意义上“好逸恶劳”这个概念,而被赋予了诸如“慢时尚”、“享受生活”等的内涵,“懒”变成了一种态度、智慧和情趣,受到众多90后的推崇。而对于需要照顾家庭和孩子的70后、80后来说,在扫地这件事情上能“懒一懒”,无疑能多出点时间陪孩子,或做点自己喜欢的事情,生活便多了一份轻松和欢喜。
崇尚个性化
近年来,原创服装、家居和文创的崛起,说明了在新消费时代,越来越多的人愿意为更好的设计买单,有意识地追求更符合自我偏好的商品,消费需求更加多元化。这一点,在90后身上尤为明显。他们青睐国货,相比品牌,更关注产品本身,拒绝随波逐流,喜欢能彰显自我个性的物品。根据2018年的大数据报告,90后线上消费中,中国品牌的消费规模占比逐年提升。其中,90后购买的运动/户外相关品类中,中国品牌的占比提升最快。
此外,相对于家庭相关用品,90后更偏好购买个人用品,例如:美容护理仪器、箱包等。
消费移动化
随着智能手机和无线网络的普及,移动消费已经成为越来越多人日常生活的一部分。根据天猫的数据,2014年已经有一半的订单发生在无线端,而到2017年,无线端订单占比已达到9成。随时随地可以下单,快递送货上门,移动化消费让人们的生活更加便捷。
消费升级下的员工节日福利需求
根据《2018中国企业弹性福利行业洞察报告》,外企员工希望增加更多的时尚类产品,民企员工则希望更多健康类项目。60后、70后偏爱家庭实用类物品,80后、90后则注重福利项目的休闲性及趣味性,希望增加更多游玩类项目、时尚类产品。男性更关注福利质量,而女性更希望福利“好玩”又“好看”,希望有更多的游玩项目和时尚类产品。
结合消费升级的方向,可以看到,不同年龄层、不同性别的员工,喜好各有不同。例如上文提到的,即使是80后、90后都关心的健康,两个年龄层关注的侧重点也不同,前者更关心健康饮食,后者更关注护肤和局部塑形。那么,在消费升级的大背景下,企业要提供何种形式的节日福利,才能让喜好不同的员工都满意呢?
目前越来越多的企业开始将视线转向符合员工生活习惯的移动互联网,互联网礼品套餐越来越受欢迎。这种有一定的价位标准、汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的互联网礼品套餐,帮助企业在控制节日福利预算的同时,将礼品的选择权交给员工,员工可通过手机、电脑、电话三种方式,自由选择自己心仪的礼品,便捷兑换,快递免费配送上门。不同于单一品牌的礼品卡,这样的互联网礼品套餐涵盖了众多品牌、多种品类的商品供员工挑选,符合消费升级背景下员工对于节日福利的个性化需求。
数据还显示,电器、家居家纺、厨具、个护健康类商品,是最受员工喜爱的品类,这与人们积极拥抱科技创新、提升生活品质、关心健康的消费方向吻合。
可见,在企业把控节日福利预算的前提下,将节日礼品选择权交给员工,让员工能自由选择自己喜欢的礼品,才是紧跟消费升级的步伐,实现节日福利升级的关键,这样才能提升员工满意度,不违背企业设置节日福利的初衷,并达成节日福利实施的最终目的:保留人才、提高员工敬业度。
过中秋发什么福利给员工?
过中秋发什么福利给员工1、月饼,中秋佳节员工福利礼品,我们可以送月饼,月饼还是比较合适的,一般还是送一些比较好的月饼,否则员工会有怨言。2、购物卡,许多公司会在中秋节期间发放一些购物卡,这样的福利礼物非常好,员工往往更喜欢这样的福利礼物,因为他们可以自己选择买东西。3、现金,在中秋节,其实...
中秋节公司福利发什么
公司通过提供家庭补助、节日福利和年终奖等,表达对员工家庭的关怀。这些福利有助于员工平衡工作与家庭生活,提升员工的整体幸福感和工作效率。5. 组织文化娱乐活动 为了让员工在中秋节期间享受愉快的时光,公司会组织各种文娱活动,如文艺晚会、体育竞赛和亲子活动。这些活动增进员工间的交流与合作,强化团队...
企业在中秋、国庆节发放什么福利礼物比较好?
3. 油类:油在中国传统中象征着顺利和繁荣。赠送油类可以祝愿员工在生活和工作中一切顺利。4. 月饼:作为中秋节的传统食品,月饼代表着团圆和祝福。提供月饼可以让员工在节日与家人共享快乐时光,并感受到公司的关爱。5. 海鲜:海鲜通常被视为一种奢侈的美食,代表着享受和美味。赠送海鲜可以让员工在节日...
公司中秋发什么礼品好?
1、首先,在中秋节的时候,可以给员工发一些购物卡的,购物卡可以让员工自己去选购自己想要买的东西,发购物卡给员工是非常好的一种礼品,非常的不错。2、其次,在中秋节的时候,还可以给员工发现金,这种是最好的,员工是可以选择用掉这些钱也可以选择存储起来的,这个是非常好的,毕竟其实很多员工并...
2022中秋节给员工发什么福利好
1. 中秋节的传统食品是月饼,公司可以考虑发放多种口味的月饼,尤其是适合女性员工的口味。有的公司选择将月饼直接寄送到员工家中,这种做法显得非常贴心。2. 送花是表达节日祝福的好方式,女性员工普遍会喜欢这种礼物。有些公司在节日时会为员工送上鲜花,收到花的员工都感到非常高兴。3. 电影票也是一个...
中秋员工发福利什么好
中秋节作为中国传统的重要节日,雇主为员工提供节日福利是表达关心和感激的常见做法。以下是一些建议:1. 礼品礼券:可以选择一些精致的中秋节礼品,如月饼礼盒、茶叶礼盒或水果礼盒等。如果 prefer,也可以发放购物券,让员工按照个人喜好自行选择。2. 红包奖励:根据员工的工作表现或服务年限,发放不同额度...
中秋节发什么福利好
1. 月饼:作为中秋节的象征,月饼是员工福利的首选。公司可以选择高品质的月饼作为礼物,以表达对员工的关怀。2. 购物卡:购物卡是一种受欢迎的福利方式,因为它允许员工根据个人喜好自主选择商品。这种灵活性使得购物卡成为中秋节发放的理想选择。3. 现金:在某些情况下,直接发放现金可能是最直接和最受...
中秋节,公司应该为员工发什么福利?
中秋国庆是中国的传统节日,也是公司向员工表达关心和感谢的时刻。在这个特殊的时期,公司可以考虑发放一些福利礼物,以增强员工的归属感和幸福感。以下是一些建议:1. 礼品卡:公司可以发放一定金额的礼品卡,让员工可以根据自己的需求选择自己喜欢的礼物或者在指定商家消费。这样的礼品既灵活又实用,能够满足...
中秋节单位发什么福利 中秋节企业员工福利发什么
1、中秋节第一肯定必须是月饼,口味尽量多一些,要适合女职工。有些公司月饼直接寄职工家里的,感觉比较人性化。2、可以请她们聚餐,然后下半场KTV,联络一下感情,但安全要有保障吆。3、电影票,有家属的带家属看,没有家属的带男朋友看,没有朋友可以自己找,放松放松。4、购物卡或现金,女工普遍...
中秋节发什么福利好呢?
1、首先,中秋节员工福利礼品的话,我们是可以发月饼的,毕竟中秋节,所以发月饼还是比较适合的,一般来说,还是要发比较好一些的月饼的,否则员工一般会有怨言的。2、然后,很多公司在中秋节的时候会发一些购物卡,这样的福利礼品是非常好的,员工往往也比较喜欢这样的福利礼品,因为可以自己去选择购买...