人际关系不好，同事关系不好，不和你聊天，也不每天给你安排事情做，咋办，这个代表啥意思

Question

谁能回答

Answer 1

当有人跟你说着他近期经历的事情，你不但认真倾听，而且还会揣摩对方的内心，时不时地共情，让对方感受到你的真诚和关心。长期相处下来，你的人缘在对方那里一定会提升。
当你说出的每一句话都能让对方感受到鼓舞、赞美，当然这一切都要建立在尊重和真诚的基础之上。当对方从你的话语中获得无限信心，你的好人缘已经建立起来了。
人与人相处，贵在真诚。当朋友有了难处，要尽力去帮助而不是看笑话;当同学间有了误解，要用积极行动去化解;当亲人间有了矛盾和隔阂，要做主动打破僵局的那个人……
人与人的良好关系就是在这样互帮互助、互相理解的过程中建立起来的。
一次真心实意的相助，一句发自肺腑的道歉、一个刻意挽回关系的举动，大家都会看到，人际关系在这样真诚的氛围中自然而然得到改善。

Answer 2

人际关系不好，同事关系不好，不和你聊天，也不每天给你安排事情做，咋办，这个代表啥意思，感觉大家都有点孤立你的意思。
如果一个人讨厌你可能是他对你有成见，或者你触及到他的利益，
如果很多人对你都有意见，说明你自己在处理人际关系上面有点问题
和同事相处应该收敛一下自己，不要太主观，对周围同事多点包容
对人态度诚恳，和蔼可亲一些，在工作上积极主动一点，积极的面对这个事情
不要逃避，要正确认识自己的缺点和不足，及时纠正改进，
先从你自己的身上找找问题，改掉你的一些缺点，最好要和大家能够融合到一起，
反思一下应该会有改进的。每个人都有这样那样的缺点
有缺点不可怕，关键是你自己要认识到自己的缺点，并改进
感觉你现在的情况比较尴尬，可能是和大家沟通的不好

其实在工作中很重要的事情就是处理好人际关系，
有的人工作能力很强，但是情商比较低，人际关系处理的不是很好
结果在工作中也不能顺风顺水，大展拳脚，其实
人际关系在很多时候比你的工作能力还要重要很多
一个成功的人，不可能事无巨细，所有的事情都自己处理好
都要需要大家的配合才可以，要具有团队精神，
在别人需要你帮助的时候，热心的帮助别人，多倾听一下别人的意见和建议
对你也是有好处的，现在没有事情做，可以帮助一下别人做事情，
顺便也可以学习到很多东西，帮助别人也会赢得别人对你的好感，
慢慢人们对你会印象好起来，勤快一些，多吃点苦
大家的心里都明白的，敞开心扉，热情的对待别人
别人也会回馈你友善的

Answer 3

多做听众，很多人想找一个倾诉对象，多聆听，你愈倾听，你听到的愈多，你听到的愈多，对事物的了解愈深入。

Answer 4

没事干就意思如果这个状态持续太久你就离被炒鱿鱼不远了（就是办公室政治里的冷处理）


关系不好看是什么原因了，一般同事没事，领导该送礼送礼，该帮忙帮忙（前提是这个公司有前景，没有潜力的话不如自己麻溜的离开）

Answer 5

学习沟通和交流技巧，增加好人缘。
在人与人相处中，要学会倾听别人。
当有人跟你说着他近期经历的事情，你不但认真倾听，而且还会揣摩对方的内心，时不时地共情，让对方感受到你的真诚和关心。长期相处下来，你的人缘在对方那里一定会提升。
在交流过程中，要尊重对方多赞美。
积极语言是改善人际关系的法宝。
当你说出的每一句话都能让对方感受到鼓舞、赞美，当然这一切都要建立在尊重和真诚的基础之上。当对方从你的话语中获得无限信心，你的好人缘已经建立起来了。
在人际交往中，多去做积极行动。
人与人相处，贵在真诚。当朋友有了难处，要尽力去帮助而不是看笑话;当同学间有了误解，要用积极行动去化解;当亲人间有了矛盾和隔阂，要做主动打破僵局的那个人……
人与人的良好关系就是在这样互帮互助、互相理解的过程中建立起来的。
一次真心实意的相助，一句发自肺腑的道歉、一个刻意挽回关系的举动，大家都会看到，人际关系在这样真诚的氛围中自然而然得到改善。
积极参与到社交活动中。
独来独往，不和身边的人有交集肯定不会使人际关系得到改善。相反，积极参与到身边人群的社交活动中，主动去了解身边的人，
也让身边的人有了解你的机会，只有在互相了解的基础上，才会发展良好的人际关系。
改善人际关系固然有方法和技巧，但是在这之前最重要的一点，我觉得首先让自己成为一个真诚的人!俗话说“花若盛开，蝴蝶自来”，真诚的人一定会吸引到更多真诚的人!