在职场中跟对人真的重要吗？

Answer 1

跟对人需要的是眼光，但更重要的是在对的人面前展现出你的价值，让他带你一起做对的事。 看人准不准，其实是一件难度颇高的事。所谓识人之能不光要看一个人的品行和能力，更要看他的性格与格局。 看人的同时还要看事，能力强不一定代表做的事有发展，所谓时势比人强。 最后也是最重要的，你一定要想办法在对的人面前体现出你的价值，这样对方才有可能带你一起做对的事。

Answer 2

这是当然。跟错了人，再怎么努力也是浪费青春。有一句话说的非常到位：“压对牌赢一局，跟对人赢一生”。跟对人真的很重要，跟什么样的人就成为什么样的人！跟人的技巧，不是搭顺风车，而是在关键时刻，把自己加入成为决定性的力量。

Answer 3

如果您想聪明，那您就要和聪明的人在 一起，您才会更加睿智； 如果您想优秀， 那您就要和优秀的人在一起，您才会出类 拔萃。三十岁以前要跟对人，三十岁以后要做对事。成功就是跟对人，跟对人，你会少走很多弯路。有才华的人为什么会颗粒无收。宁可拜错神，不要跟错人，远离飘移不定，必须要有“定海神针”。

Answer 4

很多事情，a做和b做，本来不会有太大的差异性。很多事情之所以成功，是因为路子对了，带头人对了。那参与其中的人，会自然享受到其中的红利。所以，跟对人的好处明显是很多的——往小了说，在每次的业务调整中，能够尽量地让自己稳定下来，不会因为各种人事变动而出局。往大了说，可以让自己以最快速度成长起来，享受到更多的行业红利。

Answer 5

正所谓“选择远比努力重要”，一个人成功的前提不仅仅是看他是否有好的人品或者很强的能力，如果这些你都有，但却在一开始就没有跟对人，那么这一生也很可能一事无成。因此，无论对谁来说，都要在一入职场时就谨记：宁可拜错神，不要跟错人。