刚到一个公司当店长,老板让我开除一个人,怎么和这个人去谈呢?

Answer 1

这个要看这个员工是否符合被开除的条件，因为开除属于一种处分行为，一般都必须是有严重违反工作纪律的行为才可能发生，如果没有理由开除员工，对方有权提起劳动仲裁，要求公司赔偿经济补偿金。因此，你要调查清楚事实情况，不仅要和员工谈明开除原因，而且开除的程序和形式必须符合法律规定，同时，也要和老板讲清楚可能产生的法律后果。

Answer 2

如果他有什么缺点，应该给他实话实说，否则他也会不服的。

Answer 3

开除这个员工一定是有原因的。那就需要把原因和她讲清楚。直接的去谈。如果真的是对方的错。他应该会接受的。

Answer 4

刚到一个公司当店长，老板让你开除一个人，你首先应了解这个人是否严重违反了公司劳动纪律，再开诚布公地与被开除人员宣布开除的理由。

Answer 5

就说，老板的意思啦！！我本不愿意这样的。