LimitedTimeOffers指的是限时优惠。
一方面主要是每天按照他们说的做,不要有什么怨言,要主动积极,有决断力,做事要有效率,有些事虽然没给规定具体的时间,
如果能在最短的时间就是他们想要的对顾客要有热情,要把对顾客的那种殷勤款待表现出。二面就是要对自己在麦当劳三天OJE的一个总结,以及对麦当劳的工作你是否适应做个了解,也算是个双向选择。
扩展资料
1902年10月5日,麦当劳创办人雷.克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥诞生。
1903年,美国人熟识的汉堡包在密苏里州圣路易斯安那采购展览会上面世。
1940年,理查德.麦当劳与莫里斯.麦当劳兄弟在美国加利福尼亚州的圣贝纳迪诺创建了 “Dick and Mac McDonald” 餐厅, 是今日麦当劳餐厅的原型。
1948年,餐厅引入“快速度服务系统”原则,简称“快餐厅”。
1955年,行政总裁雷.克洛克在伊利诺伊州的德斯普兰斯以经销权开设了首个麦当劳餐厅,也是公司的第九个分店。第一天的营业额是366.12美元。
1960年,雷.克洛克正式将“Dick and Mac McDonald”餐厅更名为“McDonald's” 。
1961年,雷.克罗克以270万美元收购麦当劳兄弟的餐厅。汉堡包大学在伊利诺斯州的埃尔克格罗夫村成立,为全世界的麦当劳经理提供专门训练。
1962年,麦当劳售出第10亿个汉堡包,罗纳德麦当劳叔叔在华盛顿市首度亮相。
麦当劳的OJE是什么意思啊?另外请告诉我在麦当劳工作中会遇到的英语,比...
LimitedTimeOffers指的是限时优惠。一方面主要是每天按照他们说的做,不要有什么怨言,要主动积极,有决断力,做事要有效率,有些事虽然没给规定具体的时间,如果能在最短的时间就是他们想要的对顾客要有热情,要把对顾客的那种殷勤款待表现出。二面就是要对自己在麦当劳三天OJE的一个总结,以及对麦当劳...
麦当劳员工用语
oje就是新员工培训,也有的说是新经理培训,反正就是培训的一种。SOC让你师傅教你,因为涉及的东西太多了,其中有产区、服务区和独立的区域。产区包括“煎区、炸区、后区、裹粉位(也叫翅儿位)、发起和汇集”,服务区包括cashier和C线还有runner3个位置。独立的区域是薯条位(薯位)和大堂。其中每...
麦当劳oje主要是做些什么啊
OJE是岗位实习,目的就是观察你能不能适应工作。 SOC是岗位观察表,作为新员工...OJE绝对不是新员工训练的意思,O是什么我忘记了,J是JOB,即工作的意思
麦当劳OJE过后的二面会问些什么
麦当劳面试过后还有一天的OJE,就是试工,都是大堂,别偷懒儿,就餐区有摄像头随时可以看到你的行踪。见到刚进门的客人主动打招呼,要有主动性。 很简单,一般都能过的。然后就正式上班了,带薪培训,3-30培训计划。一个月过三个岗位SOC,有训练员带你 ...
麦当劳里的SOC是什么意思?
麦当劳里的SOC是指**工作站观察检查表**。它是一种用于评估员工在各个工作站的表现,以及确保食品安全和质量的工具。
麦当劳问题!有经验的帮忙解决一下
亲,你好:无论你来自哪里,首先欢迎你加入麦当劳这个大家庭。你所遇到的困境是很多新进员工都会遇到的迷茫,在这里我想我可以帮助你。你应该是女孩子吧。因为男员工进来,做完OJE后一般会进打烊班,学习打烊工作站;女孩子进来后学习完OJE,会从大堂做起,然后学习点膳基础和甜品饮料制作及甜品饮料备膳—...
谁能告诉我、麦当劳是如何考察员工工作的...谢谢...
在麦当劳里面除了经理,员工一共分成四个级别,包括:基本员工,训练员,员工组长,还有一个是服务大使。组长管训练员,训练员管员工,服务大使归经理管。一个刚进入餐厅的员工,会分派一个训练员来教会你个个岗位的工作,每学完一个岗位,训练员都给你过鉴定,就是我们内部所说的SOC,以确定你已经全部...
问几个关于麦当劳打工的问题?希望能得到有关人士帮助 谢谢!
3.关于培训,其实是试工啦。一个是麦当劳对你的考察看看你是不是麦当劳的工作,也是你看看你自己适合不适合在麦当劳工作。这是一个双向的选择。试工也就几个小时的时间,这是不给钱的。双方都看好之后,会有入职手续。之后你需要在一个月之内通过几张SOC单子,其中包括四项基础和两个基本岗位。当然了...
女人生理问题。有经验的帮我解决一下,谢谢!
有经验的帮忙解决一下 亲,你好: 无论你来自哪里,首先欢迎你加入麦当劳这个大家庭。你所遇到的困境是很多新进员工都会遇到的迷茫,在这里我想我可以帮助你。 你应该是女孩子吧。因为男员工进来,做完OJE后一般会进打烊班,学习打烊工作站;女孩子进来后学习完OJE,会从大堂做起,然后学习点膳基础...
中国快餐可以打败麦当劳肯德基吗
这样的培训如果是学麦当劳的,那简直是给麦当劳抹黑。在麦肯中工作的朋友告诉我,麦肯培训的观点是做中学,这也意味着做中教。训练永远是最便宜最有价值的投资。 在D企业,一个工作了一年的见习经理,其间只不过受过一次简单的SOC培训,上文字课而已,培训显得太过不足,其中一个原因竟是担心员工学好后跳去竞争对手那里或...