在试用期2个月离职了，社保怎么办？

Question

我是今年的应届毕业生，毕业之后在一家单位工作，试用期2个月，试用期结束之前辞职了，单位给上了2个月的保险，离职后发了我一个医疗蓝本，没有存折。有以下问题需要咨询：
1、听说要在社保缴纳3个月之后才能由原单位出据介绍信，去北京银行领医保存折，但我只上了2个月，是不是没有存折啊？
2、我要领取存折的话，是不是要在新单位再上一个月社保之后才能凭新单位的介绍信去领？还是应该找原单位要？
3、我这样的需要办理社保转移吗？我的新单位和原单位在同城。
谢谢各位！

Answer 1

1、听说要在社保缴纳3个月之后才能由原单位出据介绍信，去北京银行领医保存折，但我只上了2个月，是不是没有存折啊？
你不必担心，只要参保了医疗保险，就一定有存折的。

2、我要领取存折的话，是不是要在新单位再上一个月社保之后才能凭新单位的介绍信去领？还是应该找原单位要？
对的，办理了离职手续之后，就只能向原单位申请领取。一般相关手续需要3个月之后才可以完全办理好，建议你及时跟原单位保持联系，了解具体情况。
除了可以领取存折之外，还可以领取一张医保卡，可以在指定药店或门诊的消费使用。

3、我这样的需要办理社保转移吗？我的新单位和原单位在同城。
既然换了新单位，就肯定需要办理社保关系的转移。

转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

Answer 2

你是在北京

1.首次领取医保存折必须是找给你首次办理参保手续单位出具介绍信，否则是无法领取的，不能说去其他公司了，让其他公司给你领取

医保存折不是说交满3个月以后才能领取，而是说，当月参保，下月发蓝本，再过一个月才发存折，所以是等3个月左右，而不是需要交满3个月

建议，3个月以后找原单位人事咨询领取事宜

2.找原单位

3.在北京，同城转移社保关系是很简单的，原单位给做你做停交和减员，你提供身份证和医保蓝本给新单位，就可以接续了，没有什么复杂的转移手续的

Answer 3

试用期辞职社保怎么办？

Answer 4

存折什么时候领都可以，上面没有多少钱，几个月后再去领也行，另外，你不需要自己去办理什么社保转移手续，原单位自然会给你做停，新单位凭你的身份证号就可以给你上了。