试用期的六个月内，两个月了我就辞职了，社保、住房公积金怎么办呢?
职保我不知道那公司给我买了多久的，但是之前村里面给买了医保，但是现在村里面公告说村里给我买的医保停了。
那我以后另找工作的时候该怎么做？ 另外那个住房公积金怎么办？
是要我自己回之前的公司去办理吗？还是说新入职的公司会搞定
但是公积金存折跟社保的卡都没发下来啊
村里面的社保又取消了 要续上吗
没发卡你怎么知道有交进去呀
得拿到卡查一下帐户才可以确定哦
也许被你以前的单位给忽悠了
网上查到我的社保方式是换了
但是公积金，在工资条上是明确标明了扣除了公积金这部分的，但是卡却还没有发下来
那只能是找原单位去要公积金卡
试用期辞职五险一金怎么办
法律主观：劳动者在试用期期间辞职，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者的工资，五险一金是不再缴纳的，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...
试用期辞职社保和公积金怎么办
法律分析：试用期期间如果单位给缴存了公积金和社保，在离职后可以凭离职证明办理转移业务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
工作两个月辞职五险辞职后五险一金怎么办
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，...
在试用期离职社保怎么办
离职后原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
试用期辞职社保怎么办
无论是转正后后辞职还是试用期辞职，公司都要为员工办理保险手续，并协助离职员工办理保险转移手续。首先可以去社会保障机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。因为解除劳动合同的当月是不能停保的，要等到下一个月才能停保，所以工作单位同劳动者解除劳动合同...
在试用期2个月离职了,社保怎么办?
社保应该给你正常缴纳啊，就是从你入职的时候就应该给你当月缴纳社保了，这个跟试用期不是试用期没啥关系，最多就是试用期工资是你转正工资的百分之八十，除此之外试用期还是要有相应的劳动待遇的。如果公司没给你交社保，就可以去投诉或者仲裁了 ...
试用期的六个月内,两个月了我就辞职了,社保、住房公积金怎么办呢?
才两个月就无视它了，根本没几个钱，如果在原城市上班，那新单位自然会帮你续交下去的，因为你已经在那城市有帐户了。如果换城市工作，那就放弃掉那两个月吧，我估计总共加起来都不会有一千元
关于试用期离职住房公积金及社保
试用期期间如果单位给缴存了公积金和社保，在离职后可以凭离职证明办理转移业务。转移流程如下：社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本...
在试用期2个月离职了,社保怎么办?
试用期后，社保随着个人离开这个公司。若没有找到下家公司，那社保即将面临停保，只能下家公司帮你续保上，当年社保均可续保，但需要提供凭证。
在试用期2个月离职了,社保怎么办?
对的，办理了离职手续之后，就只能向原单位申请领取。一般相关手续需要3个月之后才可以完全办理好，建议你及时跟原单位保持联系，了解具体情况。除了可以领取存折之外，还可以领取一张医保卡，可以在指定药店或门诊的消费使用。3、我这样的需要办理社保转移吗？我的新单位和原单位在同城。既然换了新单位，...
