员工离职后入职另外一个单位,社保转出的同时,人事档案也要一起转出...
社保和人事档案是分离的,也就是不转档案,社保也可转。人事档案转出:调入单位开具调档函,拿调档函到原单位拿到档案,将档案交调入单位。社保转出:北京的社保已经实现了全市联网,只要原单位停止缴费,调入单位就可以给你缴纳社保了
离职换单位,保险怎么转到新单位
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐 二、...
转移社保要去调档案吗
转移社保不一定就要去调档案,人事档案和社保没有直接关系,有间接关系。1、对新参加工作的人来说,与单位签订了劳动合同后,单位仅凭劳动合同就可以办社保了,然后由单位给员工建立新的人事档案,将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里,可以放在人才市场档案管理局保管,也可以放在本单位档案科保...
换工作后,档案怎样调到新单位
1、在新工作地入职后,在新单位开具一个证明,证明在新的单位工作,并要求把档案调取到人才交流中心。2、到市人才交流中心,把新单位开具的证明交给办事员,办事员会给您开具一个调档函。3、拿上调档函到原来工作地的人才市场,原人才交流中心确认无误后,会按要求寄出。4、通过每个市的人才网或者电话...
从一个单位跳槽到另一个单位,如何终止劳动合同以及转移社保?
一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接...
离职后社保和人事档案应该怎么处理
跳槽到新公司的,人事档案和社保是可以正常转递的,如果在离职后没有新的工作单位,可以先将人事档案转移到你户籍所在地人才市场中存放。或托管到有资质的托管机构,千万不要将人事档案存放在个人手中。社保没有新单位缴纳的话可以转移到户籍所在地的社保局进行托管,以灵活就业人员的身份缴费。要注意的`...
离职后档案、社保怎么处理
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在单位辞职后保险档案也要一起带走吗
至于你的档案,同样是需要你到新单位后,或者在新的城市找人事代理机构、人才服务中心办理托管业务,由新单位或者机构为你出具调档函,然后拿着调档函到原来的单位办理档案转移就行了。第二,如果你还在同一个城市,那就比较简单了,社保不需要你做转移手续,只需要前一家单位给你做了社保减员,新单位为...
换了新单位社保怎么交
原单位会在社保经办机构办理减员手续,并为你办理社会保险转移单,有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。二、失业保险失业保险虽然必须要交,但是这个貌似和我们没有太大关系,就算实业了我们一般人也是领不到失业金的,所以断不断不要紧,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(...
上家公司离职后到下家公司入职,社保如何转续?
上家公司离职后到下家公司入职,提供上家公司的退保单子或者我自己交的社保的单号都可以。提交后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...