关于自动离职后的人事档案和社保问题

很不喜欢现在这份工作,想自动离职,但有两个问题不清楚,特向专业人士求解:
1、档案问题:当初我是把档案交到公司,经公司转到人才市场保管的,因为这样可以省下每年的托管费用,现在问题是,如果自动离职,可以调档案吗,自己不能提档案吗?
2、社保问题:自动离职后,没有办转出手续,到了新公司,还可以再买吗?需要另外开户吗?新单位在同一个区县。
我现在自动离职后,这两个问题应该怎么解决?

1、根据现行相关法律规定,自动离职在与用人单位解除劳动关系后,档案通常是申请由单位转到所在地的人才服务中心保管,自己不能提档案。
2、自动离职后,社保不需要办转出手续,到了新公司,可以续买,不需要另外开户。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-29
  1、劳动者辞职的,有提前通知用人单位和交接工作的义务。劳动者没有履行义务的,用人单位有权不给予办理离职手续,包括开具离职证明、提取劳动者人事档案、结清工资、办理社保转移接续等。
  2、一般情况下,劳动者自离的,用人单位会为其停止参保(不停保的话用人单位需要继续缴纳社保费),劳动者在新单位入职时,新单位可以直接参保。
  建议广大劳动者履行劳动法义务,需要离职的,按法律规定提交通知用人单位,并做好工作交接。劳动者有特殊原因需要急辞急走的,可以与用人单位协商,达成一致,不建议劳动者不辞而别。

关于自动离职后的人事档案和社保问题
1、根据现行相关法律规定,自动离职在与用人单位解除劳动关系后,档案通常是申请由单位转到所在地的人才服务中心保管,自己不能提档案。2、自动离职后,社保不需要办转出手续,到了新公司,可以续买,不需要另外开户。

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