强迫员工干非本职工作违法吗
属于违法行为,如果对公司的做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张自己的权益。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款。如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属于违法,...
公司要我做自己职责外的事,我该怎么办?
合同上明确了你的工作职责,单位额外让你去做别的,你可以拒绝,协商不了就带上合同去劳动局监察大队举报投诉。
老板让我做不是我工作范围以内的工作,我应该怎么办?
老板让我做不是我工作范围以内的工作,我应该怎么办?应该尽量去做,假如没有时间的话,可以委婉地拒绝老板。如果是力所能及的工作,并且你有时间,可以学习新的东西,锻炼自己,充实自己,当然也不会强加于人。这是违法的,因为我们做任何事情都要做好,所以如果你不熟悉转职工作,你就不需要去做。...
如果公司强迫员工做工作职责之外的事,算不算违法
你只能通过民事诉讼起诉老板儿子的公司。这样一来,你们就需要提供各种证据证明劳动时间和合理报酬等等。这方面你要找专业律师,结合你们当地的法规、条例来进行。2) 如果你不想干了,就看是你自己辞职还是老板辞退你。你自己辞职的话,
领导安排一件超出你能力范围的事情让你做,你会怎么办?
我可能做的不是特别的完美,希望您多多谅解,如果他还坚持这件事情上我做的话还是相信我,那么我肯定是尽自己能力做到最好,问一些有经验的人,请教一下他们之前都是怎么做的,然后自己再结合一些自己的想法和对这项工作的基本要求自己去尝试,最终给出一个自己能做到的最好的结果就可以了。
单位领导总找我干一些不是我职责范围内的工作,该如何拒绝对方?
有时候领导会给你安排工作,因为领导具有安排工作的权利,除了很明显跟岗位相关的工作之外,可能领导会给自己安排其他的工作,所以我在拒绝领导之前,首先要明确领导交给你的工作是否是你职责范围内的工作。如果是也需要委婉拒绝。首先要弄清楚这个工作的任务,本身的工作标准以及工作量,同时也需要根据接收的...
如何拒绝老板安排不属于自己的工作范围之内的事?
一是直接朴实地拒绝。有些员工平时的表现就很朴实,说话也不拐弯抹角,领导也是非常了解他们的性格的,所以说面临领导突然给自己加塞安排不是自己职责范围内的工作可以直接拒绝,大大方方地说这个不是我该做的事情,如果我连这个都要做的话那我自己的工作还能不能有效率地完成了呢,如果我连这个都要做...
领导如果总让你做一些和工作无关的事情,你会直接拒绝吗?
处理好分内工作是职责所在,与工作无关的事情要懂得取舍。虽然看上去有诸多好处,但是做错不如不做,如果领导安排的事情是远远超出我们能力范围之外的,或许果断的拒绝也没什么不好。处在职场之中,总是会面对各种各样的突发状况,一定要为自己手中要做的事情打好提前量,做好充足的准备和应对突发事件的...
如何拒绝上司提出的在自己工作之外的要求?有什么好的办法?
职责之外的有一种工作是紧急(说白了就是领导需要你去完成)。这种情况下,领导会跟你说:你把手中的其他工作都停下来,先把这件事情做完。这就充分说明事情非常重要紧急,你基本上没得选择,只能把这件事情做好。其实,领导把这样重要紧急的工作交给你,充分说明领导对你的充分信任。通常,领导只会把这种工作...
职场上如何拒绝自己分外的事情?
最后强调一下,不要总是拒绝别人,因为长期如此,也会给别人留下不好的印象,再多办法也没有用。让自己成职场上的核心人力,承担更多的工作和责任。那么当周围的同事都知道你很忙,又是领导的核心人力,谁敢随随便便让你做分外的事情?那可是要得罪领导的呀!职场上的你,觉得有道理吗?我是职场达人...