退休年龄到了，单位拒不办理退休手续
我妈妈是贵州省清镇市皮鞋厂职工，属于集体单位。后来厂里垮台，卖给了开发商。但是一直没有妥善解决职工问题。到现在，我母亲已经到了退休年龄。按国发1978 104号文件，达到办理退休的条件。但是我去找厂负责人，他给我的说法是，厂里以前和社保局签订的职工保障协议只到2008年6月。现在要看卖厂的钱够不够和社保局的续签，如果够，就可以退休，如果不够就直接买断工龄，然后由职工自己交养老保险和医疗保险。但是他所谓的“看”。不知道要拖到什么时候。我母亲达到退休年龄难道就一直这样无薪的拖着不给予办理吗？ 所以我想请问各位，我该怎么做？该跑哪些部门？该走哪些途径？该找谁维权？ 请权威人士解答，这事不能拿小弟开涮。谢谢给条明路！
到年龄单位不给办退休怎么办
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用...
达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办?
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...
企业职工到了退休年龄,单位却不给办理
法律分析：位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。法律依据：《工资支...
事业单位到退休年龄单位领导不批准怎么办
到退休年龄单位不出手续，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么办理退休申报，并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。到退休年龄单位不出手续，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么办理退休申报，并按规定发...
退休年龄到了单位不办理退休手续怎么办
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求...
请问到了退休年龄单位还没有办下来退休要怎么办怎么投诉他
单位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男(包括干部)年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。职工达到法定退休年龄前给企业...
到退休年龄,单位没给办手续,怎么办?
法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；（2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 离退休...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?_百度...
2. 根据社保法规定，员工达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年，仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险，但单位未为其缴费至满15年，单位应补交养老保险。4. 最高人民法院规定，员工因单位未为其办理社保手续，导致无法享受社会保险待遇，可以向人民法院...
到了退休年龄单位不给办退休违法吗
如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十七条 年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。因公致残完全丧失劳动...
公司不给员工办理退休怎么办?
有些原因也会导致单位不为员工办理退休手续。第一种情况：最常见的就是员工到达了法定退休年纪，社保缴纳不足15年。法律规定一般情况下，男满60岁，女满55岁达到了退休年龄。且社保缴纳达到了15年时，才可以办理退休手续。即使你到了退休年龄，但是社保没有交够15年，依然无法退休。第二种情况：人事...
