中国古代选官制度的演变过程及趋势是什么?
原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制（门阀制度） 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析：（1） 监察：秦朝--御史大夫 汉朝---御史府（御史大夫） 汉武帝---在地方设立十三州...
中国古代选官制度发展演变的原因是什么?体现了怎样的演变趋势?其实质是...
从世袭制到科举制，中国古代选官制度体现了明显的演变趋势：由血缘世袭向考试成绩转变；由地方权力向中央权力集中；由贵族统治向士人统治转变；由主观选拔向客观考试转变。这一趋势反映了国家治理的理性化和官僚体制的规范化。3. 选官制度的实质 中国古代选官制度的实质是封建统治阶级通过各种方式选拔、控制...
中国古代选官制度的演变有着怎样的发展趋势
由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他人酣睡,士族几代为官,其宗族自然枝繁叶茂,对统治者的统治有很大的影响.所以,科举制的出现是必然的.科举制从一定程度上对中国教育...
中国古代选官制度的演变反映了什么历史趋势
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径;察举制，初期以"乡举里选" 为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪...
选官制度的演变 选官制度的演变是什么
1、先秦：从夏朝到春秋，选官主要按爵位；战国时期，商鞅变法等地主阶级改革，才重视按军功授爵。2、西汉：西汉武帝时开始实行察举制，分察举和皇帝征召等。3、南北朝：九品中正制，按照“中正”所评品级决定官员奖惩，反映了世家大族（士族地主）的垄断地位。4、隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
中国古代选官制度演变的脉络与趋势
1 夏商周三代：“世袭制”亦称“世卿世禄制”，盛行于夏、商、周时代。2 秦：按军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，有利于新兴地主阶级势力的增强。3．两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。4．魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。5．科举制：隋...
中国古代选官制度的演变有着怎样的发展趋势
趋势 (1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容...
从选官标准、方式归纳我国古代选官制度的发展趋势?
1、中国古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化，其核心是为统治者选拔维护统治的人才。2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清，其内容与作用都有很大的变化。
综合上述材料,中国古代选官制经历了怎样的演变,其演变趋势是�...
（特点：更严密；人数增；更实用）6、明清：实行八股取士，从内容到形式都有严格限制，为君主专制培养了忠顺奴才，但严重制约了中国科技、思想的发展。趋势：1.选官标准由世家门第逐渐发展到才学，选拔方式逐渐由推选逐渐发展到公开考试2.人才选拔逐渐趋向制度化，体现出相对公平、公开、客观的原则 ...
中国古代选官制的发展趋势?
选官制度是中国古代重要的典章制度之一，是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始，禅让制的惯例被破坏，从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立，是一次重大的历史变革，它标志着...
