面试谈过后又把简历还给我了,是不是就没戏了?

Question

今天参加一家单位的面试,我是在网上投递的简历,因为里面写的内容相对简单,这家单位就让我过去面谈了一下.刚一见面我就把我的详细简历递给了她.我应聘的是会计,和财务部主任有的没的聊了有十分钟左右吧,最后她说我再和人事部门碰下头,然后再通知你,然后就把我的简历又还给我了.
是不是就没戏了?

Answer 1

不一定
不排除有其他种可能：
1）最后面试的不是人事部门，用人主管不了解情况，以为面试完了就要归还简历，因为很多用人主管可能是内部提拔起来的，没有经历过这种情况；
2）有可能是面试觉得不是很适合，所以归还简历；
3）人事部本身有你的简历存档，所以归还了简历。
一般面试结果在3-7个工作日会出来，你可以继续找下一家。5个工作日之后再打电话问问结果。如果没通过，还可以问问原因，方便提升。同时也不影响你找下一家工作，可以做两手准备，方便就业。

Answer 2

面试谈过之后又把简历还回来了，这种情况一般确实是没有戏的。
现在好多公司一般是不会拒绝的很直接的，都是一种委婉的拒绝。若果真的很想要这份工作，而且个人感觉当时面试得也还可以。建议可以打电话或者发邮件咨询以下，不过最好还是发邮件

Answer 3

要是把简历还给你的话,至少说明他们现在还不是很想要你.
可能现在觉得你不是很合适,想找更合适的人吧.但要是很执着,表现出很有诚意到那家公司的话，说不定他们会改变注意的.
我记得我第一份工作的时候,那个面试的人也是当场把简历还给我,叫我等消息.等到入职的那一天我才知道,他当时是不准备要我的,是我后来的诚意"打动"了他.
祝你成功!

Answer 4

这里分一下情况：
1、对方是否有记录你的个人信息（姓名、联系电话以及面试岗位）；如果有单独的记录那就是说还有一定几率；
2、如果面试官没有记录面试人员的信息，也没有当面回复面试人员什么时候去复试，那就真的没戏了；

注：企业如果真的看中某个面试者的话都不会将简历还给对方的，因为对方还需要面试人员的简历进行备案建档，同时初试的情况需要向用人部门进行沟通，所以面试官将留着面试人员的简历返回公司，然后将该简历提交至用人部门，于对方沟通后觉得可以才会给面试人员电话或邮件等形式邀请复试！

Answer 5

十有八九是没戏了~~~一般用人单位感觉不错的都会把简历留下来，以方便之后在筛选，或者保留资料