中国古代管理学博大精深，为什么现代管理学出现在西方

Question

最好专业一点的回答，相当感谢~~~

Answer 1

谈不上专业的回答，只能说是自己的一些看法。
其实这也是我所郁闷的，学了四年的管理学。其所谓的博大精深我是一点感觉不到，那些东西在我国几千年前早已出现，尤其是兵家的著作里体现得特别明显。而为什么现代管理学都出自西方。首先现代管理学是从工业革命开始的，所以这套理论是从工业化开展的国家发轫的，而中国并没有进行工业革命，所以失去了先机。再者，现代管理的理论他的作用是用来发展经济，所以谁的经济发展得好，谁就有对他人“传授经验”的资本。那么显然的是，西方经济在近代是完全领先于中国的。三者，从文化上讲，中国人的哲学理论在很大程度上提留在混沌状态，即万事求心解。不求实际的那些纲领什么的！中国古代的哲学思想虽然先进，但是却没有人将他们整理出来，形成一条独立的纲领。这看似简单，其实也是非常艰难的，就好比明朝的李时珍编《本草纲目》。那种意义是巨大的！这点跟我国的哲学是一样的，虽然高深无比，但是没有形成独立的体系（到近代才有了冯友兰，梁漱溟等人）。所以很难推广，影响他人。而西方恰恰与我们相反，所以就形成了你所说的这种现象！

Answer 2

西方管理学比较浅薄，但是出现时专一于经济管理。他是适应当时的经济发展而出现并发展的。西方经济上的成功，反过来又促进了现代管理学的发展。本质上，生产力发展的需要。
简单的说，西方人为了赚钱，发展了赚钱的学问。

中国古代管理学博大精深，但没有单独的经济管理，他的发展主要在人文和军事方面，而且有很重的东方文化色彩，所以在世界范围推广的不好。

西方人以经济管理为起点，发展管理学到人文和军事等其他方面，然后标榜自己的管理学为“现代”，其实连我们的一点儿皮毛都不如。

Answer 3

东西方管理思想是殊途同归的，但是西方人重视数学，中国人不重视，西方人要求各种数据都精确，中国人“差不多”就行了，就是这些差别造成了西方工业的发达，因为科学不允许“差不多”

Answer 4

现代管理学是用来管理现代化大生产的，是生产力突飞猛进后的必然产物。

中国古代的管理学产生于奴隶社会，并在封建社会得到高度发展；然而这两种社会形态生产力水平无法与工业社会相提并论。

结论：借鉴当然没有问题；但是，你想用管理农民和奴隶的方法来管理工人吗？

如果工业革命产生在中国的化，很有可能产生中国式的现代管理学，但是……没有如果。

Answer 5

中国其实没有什么古代管理学，这都是现在很多人附和的，就跟中国古代没有什么哲学，现在偏偏说中国古代哲学一样。完全是混淆概念的。中国古代的应该叫做智慧，这是西方所匮乏的，而且中国古代从来没有什么分科，智慧可以解决一切问题。
西方学界研究具体学科是很厉害的，管理学是起源于战争的，这点毋庸置疑，后来又应用到了企业等领域。
中国古代的智慧可以涵盖所有领域，放在管理上也行，但是不系统。而西方是因为管理的存在而去后来研究出很多东西，最后形成体系的，所以学者们一般认为现代管理学出现在西方。