事业单位 自动离职 不给离职证明 档案怎么办
2008年9月 自动离职
2010年7月考上新的学校
2010年8月1号 持调档函回原单位所在地人事局要求调档 人事局要求出局离职证明
2010年8月2日 原单位以及上级主管部门不出具相关证明
2010年8月3日 劳动局监察股 以事业单位纠纷不在其受理范围拒绝受理此事
我该怎么办？拿不到档案 我一辈子都不能进正规单位工作了
现在的局长也是校长 本身陷入很大的麻烦 朋友都说 我没可能拿到证明了 问题是 这种情况 就没有法律条文保护小老百姓的权益了么？
他怕他现在同意了 以后还会有老师要走 档案现在在人事局 不过他现在说 我的人事关系 还在教育局………………
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事业单位自动离职档案怎么办
建议劳动者与单位协商解除劳动合同事宜，按单位规定办理离职手续，那么拿到解除劳动合同证明，进而才能办理转移劳动者个人档案手续的。 档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。 根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和人事...
自动离职,没有离职证明怎么转社保和档案的
综上所述，面对自动离职、没有离职证明的情况，劳动者应主动与原单位沟通，要求开具离职证明，或通过法律途径解决。在办理社保转移和档案调动时，需提供能够证明工作关系结束的有效材料，并密切关注相关流程和要求，确保手续顺利进行。通过积极主动的沟通与法律手段的运用，劳动者可以有效解决这一问题，维护自己...
自动离职的,公司不给开离职证明怎么办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...
事业单位 不给离职证明
劳动者辞职到期，用人单位是应当结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝办理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
公司因为我自动离职不给我开离职证明怎么办?
单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依法维权。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（...
属于自离,没有离职证明怎么办?
一般情况下，只要是正常离开的话，原单位都不会拒绝出具离职证明的，即使一开始丢了，去补办，原单位也是不会拒绝的，没几个单位愿意没事找事。法律依据：1.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；2.用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
...如果自动离职,单位不开离职证明,那档案怎么取出来呢?
你需要把档案调到哪里，就去那里开调档函，就可以啦
自动离职档案怎么处理
自动离职的个人档案一般可凭单位离职证明和档案转递手续，将档案保存到当地人才市场，如果找到新工作可以接收档案的，再把档案从人才市场转入新就业单位即可。档案不能在个人手里保存，以免影响档案的连续性。
自动离职,没有离职证明怎么转社保和档案?
自动离职说明前公司不会再给您缴纳社保 现在您先确认下一家公司什么时候开始继续给您缴社保，如果中间有间断建议和前公司沟通自己补费用继续缴纳衔接好。如果您还没有下一家公司，去当地人社部门申请个人缴纳养老保险和医疗保险生育保险，但工伤 失业保险是不能继续享受了。档案是人事档案，一般干部身份都是...
自动辞职后怎么办理养老手续和离职证明?
如果你离职的时候单位没有把离职证明给你，也可以和原单位的人力资源部门联系，说明现在自己需要离职证明，正常情况是可以拿到的。但是如果离职的时候员工和单位有劳动纠纷，在劳动纠纷没有解决之前，单位也可以不开具离职证明。另外需要注意的是，离职证明拿到后要保管好，不要遗失。因为很多单位在把离职证明...
