行政机关不清楚，每个单位不一样吧。
13薪是类似年终奖，是种福利，就像有的公司发电影票、发购物卡一样。
希望对你有用。
政单位工资除基本工资外有生活性津贴和工作性津贴，事业单位除那两项基本工资外，只有基础性津贴一个津贴项目。本回答被提问者采纳
行政单位发的第十三个月的工资是绩效工资吗?
行政单位发的第十三个月的工资不是绩效工资。行政单位发的13月工资是年终奖金。行政单位工资叫阳光工资，事业单位的工资叫绩效工资。行政单位工资除基本工资外有生活性津贴和工作性津贴，事业单位除那两项基本工资外，只有基础性津贴一个津贴项目。
行政单位发的第十三个月的工资是绩效工资吗?
行政单位发放的第十三个月工资通常被视为年终奖金，而非绩效工资。在行政单位中，员工的工资体系被称为弯曲山阳光工资，而事业单位员工的工资体系则被称为搏滑绩效工资。值得注意的是，行政单位员工的工资构成除了基本工资之外，还包括生活性津贴和工作性津贴。相比之下，事业单位员工的工资构成除了基本工资...
行政单位发的第十三个月的工资是绩效工资吗?
一般说是不应有绩效工资的,但如果所在地的管理列入了绩效考核范围了,也是可以参照的。这要看所在地政府如何操作与规范。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 3 安静美男子双子 采纳率:92% 擅长: 理工学科 其他回答 行政单位发的13月工资是年终奖金。行政单位工资叫阳光工资,事业单位...
公务员十三个月工资发放规定
1、第十三个月工资属于奖励性工资，年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放。5、新招聘人员折半发放。
行政单位第十三个月工资做什么会计科目?
你好！行政单位年度核发的第十三个月工资记入“奖金”科目为上策。
第十三个月工资和绩效工资是一回事吗
第十三个月工资和绩效工资不完全是一回事。第十三个月工资应该是文件规定的“上年度十二月基本工资额度”，“上年度十二月基本工资额度”是绩效工资的其中一项。
教师取消13个月工资
根据国家政策，事业单位人员原本的第十三个月工资，也称作年终一次性奖金，已取消不再发放。这年终奖金属于绩效工资的一部分，对教师而言，这一部分的金额可能因绩效工资的实施而有所减少。以下是相关事项的详细说明：1. 教师的平均工资应等同或高于国家公务员水平，并逐步提高。晋级增薪制度将按国务院规定的...
行政事业单位年终奖金怎么发
按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份...
十三薪是绩效奖金吗
年终奖和第十三个月工资的概念有所不同，二者不是同一回事。如果公司在年终没有发放年终奖，那么第十三个月工资可以被视为年终奖的一部分，进行个人所得税的申报，可以和当月的工资薪金分开单独申报。但如果公司有年终奖，那么第十三个月工资则需与当月的工资薪金合并缴纳个人所得税。根据《国家税务总局...
...工资。单位有权能把它拿一部分出来作绩效工资吗?
现在事业单位第十三个月工资其实就是绩效的一部分，已经没有第十三个月工资这个说法了。
