见习期可以辞职吗
法律分析：可以辞职。劳动者辞职是自己的权利，如果劳动者认为在该公司上班各方面的福利待遇不是很好的，劳动者是可以随时辞职的，是不需要任何理由的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
见习期内辞职是提前一个月还是三天?
见习期间内辞职是提前一个月，一般都是提前一个月给你的领导说清楚，你要辞职的意愿，这样领导会在一个月之中招聘另外一位员工来替代你的工作。
见习期必须要提前一个月辞职吗?
所以，我国法律并没有对实习期离职做任何的规定，但可以参照试用期离职规定，所以实习期离职只需要提前三天就可以了。
试用期间不想做了 怎么办
最多提早一周即可。不象过了试用期的要提早一个月。 追问 我今天刚刚来 他给我交代了些任务 那我还要等么 追答 那更容易,直接提出就行了。要是那公司有啥特别的要求,他会交代你的。 本回答被提问者采纳 kingjjx | 推荐于2017-12-16 17:18:20 举报| 评论 3 0 这种情况很多啊不想做,就辞职。...
事业单位在编人员,尚处于见习期,且没有签订聘用合同,是否可以随时辞职呢...
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位...
见习期间6个月合同期没到不做的话要打离职报告吗
劳动者不做，是需要向用人单位打辞职报告的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
在星巴克做见习经理,签了一年的协议,可以提前辞职吗?
劳动者是可以提前辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月...
见习期辞职需提前几天通知用人单位?
试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者预告解除劳动合同，没有经济补偿金。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
见习期内,实际工作时间未满三个月不准辞职吗?
从来都没有这样的规定，实习期内可以随时辞职，且不必提前一个月。
毕业时和公司签了就业协议没签合同有一年的见习期,在此期间能不能辞职...
可以辞职，劳动法规定，员工想离职需要提前一个月提交离职申请（有的公司有规定一周，最长不超过一个月）。如果不批一个月后就自动生效了，他必须给你办手续。无需任何赔付。
