老板拖欠工资不发可以打电话到劳动局举报吗？

Answer 1

题主，公司存在拖欠工资行为，是可以通过劳动局，现在叫人力资源和社会保障局进行举报来维护自己的合法权益。
但还是建议先和老板协商，协商不成可以到当地人社局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
在通过劳动保护部门维权的过程中，一定要收集保存一切可以证明在此单位工作的证据。而且避免情绪化和采取不合法手段，否则会影响自己的合法维权。

Answer 2

这是你的权利，当然可以，他们会根据你的投诉情况，指点你任何办理的。

Answer 3

1、工资支付周期最长不得超过一个月。

2、用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；逾期不改的，罚向劳动者加付50%-100%的赔偿金。或者申请劳动仲裁。

Answer 4

可以举报，最好是先和公司协调，如果协调不好再去劳动仲裁投诉，如果人多效果会更高的

Answer 5

最好是准备材料到劳动监察大队直接举报，这样查处会很快。