公司不给交社保，该怎么维权？
公司没交社保怎么处理
三、申请劳动仲裁或提起诉讼 若劳动监察部门的处理结果无法满足员工的诉求，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时，员工应提供充分的证据材料，证明公司确实存在未交社保的行为，并说明自己的诉求和理由。四、寻求法律援助 在整个维权过程中，员工可以寻求法律援助，以获...
用人单位不给员工交社保怎么办
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权：1、与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时，将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录，以便日后维权；2、向当地社保局投诉：如果用人单位拒绝交纳社保费用，员工可以向当地社保局投诉，要求其...
老板不给员工交社保怎么办
企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。 一、老板不给员工交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社...
公司不交五险一金有什么办法维权
公司不交五险一金的维权方法是：劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费...
公司不交社保去哪投诉
如果公司不交社保，员工可以向所在地的劳动监察部门投诉。在投诉过程中，员工需要提供相关证据，并积极配合调查工作。劳动监察部门将依法处理公司的违法行为，维护员工的合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳...
公司不给员工缴纳社保怎么解决
第一步是向当地劳动仲裁部门提起仲裁。如果公司对仲裁结果不予执行，员工可以进一步采取法律行动，向当地人民法院提起诉讼。在这个过程中，《社会保险法》是员工维权的重要法律依据。根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于没有正式雇用的个体户、非...
所属公司没有给员工买社保怎么办
所属公司没有给员工买社保可以向有关部门的进行投诉的，提请仲裁，但是需要自己第一时间掌握具体的资料，如果自己证据不够充分，当事人的权益就会失去应有的保障，自己的法律手段维权同样会失去应该有的意义，自己需要充分的选择当事人的手段。 一，所属公司没有给员工买社保怎么办 1、如果用人单位未缴...
单位不给交社保怎么办?
当单位未给员工缴纳社会保险时，员工可以采取以下措施：1. 向用人单位提出要求，要求其开设社保账户并补足应缴纳的社保费用。2. 向劳动行政部门进行举报或投诉。3. 在必要时，申请劳动仲裁以维护自身权益。单位未缴纳社保的法律责任主要涉及行政责任和民事责任两个方面：行政责任方面，根据《社会保险法》第...
公司没给交社保应该怎样维权
若公司未依法给员工缴纳社保，员工可通过合法途径维权。首先，员工可向劳动保障行政部门投诉，告知情况并请求协助处理。若行政部门未能解决问题，或员工对处理结果不满意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。此阶段，员工需准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的主张。如对仲裁结果不满，或...
公司不交社保违法吗?
我国法律规定，社会保险是强制性的，不允许用人单位和劳动者通过协商决定是否参加。即使员工签署了放弃缴纳社保费的承诺书，或企业用支付现金的方式替代缴纳社保，这些都是违法且无效的。如果遇到公司未缴纳社保的情况，可以采取以下几种维权措施：首先，可以向当地的社保局进行举报，需要携带劳动合同、工资条等...
