在富士康想去另一个部门上班领导不放人怎麼办?

如题所述

不会的,例如:
从廊坊富士康调到郑州富士康的具体步骤:要先找好郑州富士康接受单位,也就是郑州厂区哪个单位要你,接受单位同意后,在廊坊厂区开人力调动单,只要需求单位接收你,当前主管一般都会放人的。
以上方法为捷径,以下方法需要耐心等待。
当然,向现主管申请也可以,只是需要等待,他们会问郑州厂区是否需要人力,或是等郑州厂区需要人力的时候,他们就会调动你优先去。
富士康集团的大致政策就是这个样子。
详细信息可参考http://www.weichuanghr.com/html/2014121009183209.html,这里讲的比较详细。希望对你有帮助。记得采纳。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-12-27
这种一般是不会放你的,其实这样对两边的老板都不好,。

在富士康想去另一个部门上班领导不放人怎麼办?
不会的,例如:从廊坊富士康调到郑州富士康的具体步骤:要先找好郑州富士康接受单位,也就是郑州厂区哪个单位要你,接受单位同意后,在廊坊厂区开人力调动单,只要需求单位接收你,当前主管一般都会放人的。以上方法为捷径,以下方法需要耐心等待。当然,向现主管申请也可以,只是需要等待,他们会问郑州厂区是...

我是廊坊富士康一名员工,单位领导不合的对待,我该怎么办
1、富士康的领导,一般都那样。狗眼看人低,容易欺负人。你可以忍忍,习惯就好了。2、你要是忍不了,就换个工作。去其他地方上班。3、你不想换工作,又不想忍,就申请换个岗位,去其他部门上班。-- 总之,别没事跳楼,就行。

我要在武汉富士康从生产部门换到别的部门该用什么方法!里面没有内招...
与你想去的部门领导搞好关系,由他出面帮你解决.当然,你要能在那个部门把工作做好.

富士康不服从部门调动是违纪吗?很急!!!
可以去劳动监察大队进行投诉,当然投诉是需要理由和证据的,根据你目前的环境,我不清楚你事情的具体情况,建议公司要跟你解除劳动关系之前先搜集好相关证据(比如证明劳动关系的工作证之类的等等),你工作满两年的话,至少可以得到2个月工资的劳动补偿金。希望能有所帮助。

廊坊富士康部门调动有可以帮我的吗?或者帮我出出主意
既然老大不放就别去了,得罪老大有什么好处啊,他不放你你是去不了的,再说B07有什么好的啊。

富士康换车间找谁
富士康换车间的话,首先要向所在车间的班组长申请,说明理由征得班组长的同意后再向车间领导提出书面申请,车间领导再找本人了解情况核实情况核实无误后由车间向丁领导提出申请审批厂领导同意后。

烟台富士康如何个人内部调动,我不想在现在的车间上班,想去我以前待过...
先找想调入的部门领导沟通,如果能接收你,那你就和现在的领导沟通。

富士康分了部门如何申请调换
富士康分了部门如何申请调换?首先需要填一个申请的表格,在表格上说明自己打算申请调换一个部门的理由,同时说明自己的一些客观的情况,然后请领导批准。

富士康换部门好不好换?
你好!就叫你辞职呵呵,不想搬的可以选择留下来的,这个你放心!,我选择搬迁,嘿嘿,不是全部要搬的,可以留下来的,也没有说你要是不搬!我就在昆山 富士康,因为离家近!希望对你有所帮助,望采纳。

富士康员工想回去以前的岗位怎么做可以回去?
你好,如果你已经离职那就先入职,入职成功后分部门的时候先给你之前的领导沟通一下,就说是想进他哪个部门做原来的岗位,如果你之前的表现好一般是会同意的。如果你原来的表现不好,那你就不要想了。提醒一下,如果你不是按正常流程离职的,必须要等三个月之后才能重新入职。如果你是被开除的,已经...

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