工科女硕士，该不该转行去做HR？

Question

工科女硕士，明年6月份毕业，研二在一家500强外企做了一年程序猿，真的非常累，而且做研发一直觉得很不开心，不喜欢一直对着电脑每天10几个小时的生
活，现在拿到一家小IT公司的HR
offer，工资还不到做研发的一半，而且听说HR升职机会也很少，现在纠结中，要不要抛弃学了这么多年的专业，毕业去做HR？？三线城市HR发展肿么
样？求大神指点啊

Answer 1

关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
如有问题，欢迎随时沟通！

追问

谢谢您的回答，做了霍兰德职业倾向测评，企业型9，传统型9，现实型6，社会型6，做了DISC性格测评，却显示高S，高C，看来工科环境呆了这么多年，对性格还是有很大影响的

Answer 2

建议你暂时不要接这个工作。但要找机会转其他技术性不是很强的工作，毕竟女孩子做纯IT是不合适的。