理工科的女生想做人力资源，有人力资源证书是不是更容易面试成功？
请教各位HR，我是一名理工科毕业的普通二本院校毕业的一名女生，因为想要在家乡小城市发展，所以本专业的工作机会比较小，所以想转行做人力资源，但是面试了几家都说专业不符合，考个人力资源证书会好一点吗？我现在做的助理的工作。就是想请教HR，你们招人的时候不是本专业，但是有证书，会想要这个人吗？
女孩子想从事人力资源的工作怎么入行?
你不是HR专业的，考这个证可以在短期内强化HR的基础知识与技能，持证应聘会较有优势，但这不是决定性的，HR工作初期更重要的是执行力，即工作态度和沟通能力，至于HR理论或工具一般不涉及，你面对的将是细小入微、繁琐零碎的工作，例如整理入职离职员工资料、做好会议记录、催促员工定期签署合同、协助招聘...
本人女。想从事人力资源管理。请问人力资源四级必须要考吗?难吗?
其一，我做了十年人力资源了，没有证书。大多数单位对证书是没有要求的，更多的是看你的专业度和工作经验。如果不是科班出身，可以考个证打下理论基础。人力资源的工作能力大多数来自于工作实践。其二，我还真没听过有人力资源四级证书的说法。人力资源证书有一二三级，四级是入门吧。除一二级比较有难度...
...今年大三了,毕业后想从事人力资源相关工作,应该怎样准备...
我做的是人力资源管理，你需要做几件事：1、找个时间将人力资源管理师四级或者三级考下来，对已非人力资源管理专业的学生，你必须有一样东西证明你对人力资源的认知能力，证书是最好的选择。2、了解六大模块的实务性操作，这个没入行之前比较难接触，但不代表无法接触，关于人力资源的书籍分为两大类，...
女生做HR的自身优势在哪?女生做HR需要注意什么?
女生更有耐心，更细心，而且观察力也比较强，做这个职业最重要的就是看人，从细节上考察这个人能不能适应工作是非常重要的，另一方面就是女生的亲和力比较强，更容易招到人。女生招人的话，一定要注意给公司招到实际可用的人才
从事人力资源之类的工作一定要有HR资格证书吗
不需要。做好人事工作，如需要具备一定的素质与条件，下面分享一下：个性层面 性格开朗的人，或者说性格相对外向的人，适合做HR，因为HR要在工作中和各个方面的人打交道。如果性格内向，不愿意与人打交道，一般是很难做好HR工作。同时，性格开朗的人，也愿意帮助他人，包括倾听他人的意见。请点击输入...
...是大四的女生,学的工科,想问一下如果考人力资源助理资格证的话,以...
无论你想不想从事这个方面,只要你在单位工作,就有用.并不一定说这个证书有多大的价值,而是他所含盖的知识很有价值.能为你以后走向管理岗位奠定基础.人力资源与心理学,企业管理,管理学等学科联系性比较强.人力资源属于一门综合性的学科,哪个方面的知识都要掌握,是很难得的综合型人才.但是现在出现在...
面试被问到为什么想从事人力资源
一般被面试官问到为什么想从事人力资源工作的时候，求职者可从以下几个方面回答。一，人力资源是我的专业或与我的专业相近。二，我喜欢这份工作，而且觉得很自己擅长与人打交道。工作起来适应能力特强。三，可以提升自己的管理能力，协调能力。
想去企业当人事,必须要考人力资源证书嘛?
个性层面 性格开朗的人，或者说性格相对外向的人，适合做HR，因为HR要在工作中和各个方面的人打交道。如果性格内向，不愿意与人打交道，一般是很难做好HR工作。同时，性格开朗的人，也愿意帮助他人，包括倾听他人的意见。请点击输入图片描述 心理层面 有一定抗压能力的人，人力资源的很多工作，有时候很...
人力资源工作好做吗?我不是本专业毕业,也没有工作经验但是想从事这个...
几乎不存在。工作后，一般都要再经两年的岗位再学习，从学校理想状态，进入到社会现实中。除了技能上的进步外，更重要的是心理应挫能力提升和思考方法的改变。万事开头难，也很辛苦。如果你想进入这一行，应宜早不宜迟，可先从进入人力公司开始或进入某公司人力资源部，从基层的跑腿工作开始干起。
女孩子适合做人力资源工作吗
如果你面试人力资源工作，不要太在乎外表！你如果在乎多了就会给人一种没有自信心的感觉，这样就大打折扣了哦！还有就是表情别太严肃，我看你的照片就感觉你特严肃的感觉，这样感觉不太有亲和力，平时说话的时候多微笑，呵呵 就是这样吧，希望你成功吧。女孩子适合做调试工作吗 可以尝试一下的，个...
