2月请假要怎么计算工资？

Question

公司放假从2号放假到14号，一共是12天，有人1号2号上班，年后没有上过班，此人未离职。这个月应该怎样计算工资？

Answer 1

请假如果是事假是无薪的，事假扣款=月薪÷21.75×事假天数；
病假应支付病假工资，病假工资=月薪÷21.75×病假天数×病假工资比例，具体比例请咨询公司人事，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；
其他假别是带薪假，不扣工资。

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

Answer 2

都是需要你们公司的情况的。。。