按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.请假应扣工资的计算：任何一个月请事假应扣工资为： 月工资收入÷月计薪天数×请假天数问题中所述应扣工资为：月工资收入÷21.75×13天
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第1个回答 2013-08-07
不用吧。国家法定假日是带薪假的，其他时间请假需要扣除工资的。
应发工资=基本工资-（基本工资/21.75*请假天数）本回答被网友采纳
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