人力资源将来可以往人事主管、总监；企业管理咨询公司；或者专业人力资源学术方面做研究也可以的啊，行政管理方向也很多啊，行政管理相比人力资源管理全面，而人力资源管理专业性更强些。行政总监现在也很吃香。两个都不错
个人偏人力资源管理专业。
希望能够帮到你~
行政管理和人力资源管理哪个好考一些
学人力资源管理的学生数量庞大，但在公务员考试中可选择的职位相对较少，因此竞争异常激烈，考试分数也相对较高。相比之下，行政管理专业的考生可以选择的职位更多，因此竞争相对缓和，分数也相对较低。就考生实力而言，行政管理和人力资源管理的考生实力相当，处于公务员考试中等偏上的水平。这表明两者的考生实...
自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考
两个专业的考试难度均大，需投入大量时间和精力准备。选择时，应考虑个人兴趣、职业规划与实际条件。若对组织与领导能力有浓厚兴趣，行政管理或更为适合；若倾向人际关系与人力资源管理，人力资源管理或许更为契合。总之，选择自考本科专业需全面考虑个人因素，以促进学业与职业发展目标的实现。
人力资源管理和行政管理工商管理哪个专业好?
总的来说，行政管理专业以其广泛的应用领域和相对灵活的就业方向受到青睐。尤其对于希望在公务员系统内发展的学生，行政管理的专业知识与技能更为实用。因此，从这个角度来看，行政管理可能是一个较好的选择。
人力资源和行政管理哪个好
人力资源和行政管理都是重要的领域，对于组织的成功都起着关键作用。选择哪个专业更好，主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时，深入了解两个领域的特点和要求，并结合自己的实际情况做出决策。
行政管理和人力资源管理哪个好
这一领域的优点在于，它提供了稳定的职业前景，对于喜欢组织和管理事务的人来说是一个很好的选择。此外，行政管理对于提升组织管理效率和促进组织目标的实现至关重要。人力资源管理 人力资源管理专注于人员的招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面。它涉及到对员工的全面管理和发展。这一领域要求具备强大的...
人力资源管理和行政管理哪个好
人力资源管理和行政管理各有优劣，难以一概而论哪个更好。一、人力资源管理 人力资源管理主要关注企业员工的招聘、培训、绩效、薪酬等方面。这一领域需要深入了解员工的需求和发展，通过有效的管理手段激发员工的工作潜力，从而提高企业的整体效率和竞争力。优点在于与人的发展密切相关，能够直接参与到企业的...
你会选择行政管理专业还是人力资源管理专业?
发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
自考行政管理和人力管理哪个专业以后就业更有优势?
虽然两者侧重点不同，人力管理更专业，行政管理更全面，但在实际工作中，大多数企业倾向于将二者合并，设立人事行政部。这表明，无论是人力资源管理还是行政管理，都具备一定的就业优势。在就业市场中，人力管理专业毕业生通常在招聘、培训、薪酬管理、员工关系等方面拥有专业技能，而行政管理专业毕业生则在...
行政管理和人力资源管理哪个有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
个人觉得人力资源前途比较好，因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少，所以这个专业比较吃香，而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以，但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学行政的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经...
人力资源和行政哪个好
支持高层管理者做出明智的决策。两者在职业发展中都有其独特的价值和吸引力。人力资源专注于人才管理和员工关怀，适合喜欢与人打交道、善于沟通的人；而行政管理侧重于组织内部的日常运营和资源管理，适合追求效率和管理能力的人。最终选择哪个领域，应根据个人兴趣、技能和职业发展目标来决定。
