你会选择行政管理专业还是人力资源管理专业?

如题所述

我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下:
伴随着我国经济的高速发展,行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门,也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。

另外,也可以在学校、科研部门从事教学或科研工作;或者进入中外大中型企业做公司的经营管理工作。也就是说该专业的就业方向很广,而且与公务员考试对口,相对其他专业来说是有优势的。在面试的时候也有优势,该专业会学习很多面试的知识,对同学们会提前有很好的锻炼。
人力资源管理也是现在热门的专业之一,以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门是公司的核心部门之一,发展机遇比较好。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

你会选择什么专业?
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下:伴随着我国经济的高速发展,行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门。也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外,也可以在学校、科研...

人力资源管理和行政管理工商管理哪个专业好?
无论是人力资源管理、行政管理还是工商管理,它们各自有独特的价值和适用场景。推荐选择与个人兴趣、职业倾向以及市场需求相匹配的专业,同时积极了解各个专业课程设置、就业前景和职业发展路径,做出最适合自己的选择。总的来说,行政管理专业以其广泛的应用领域和相对灵活的就业方向受到青睐。尤其对于希望在公务...

行政管理和人力资源管理哪个好考一些
综上所述,行政管理和人力资源管理在竞争激烈程度和分数要求上存在一定的差异。因此,考生在选择专业时,应根据自己的兴趣和职业规划,结合自身的实际情况进行综合考虑。行政管理专业的考生可以享受到更多的职位选择,而人力资源管理专业的考生则可能需要面对更加激烈的竞争。因此,考生在选择专业时,需要结合自...

人力资源和行政管理哪个相对比较简单一些,就业范围广以后都可以从事什么...
人力资源更专业,行政管理可能做得好可能更多的是偏与政府打交道,当然也做很多事务性的事情。个人的发展角度,肯定是选择人力资源更有前途。不过要看你个人的性格是否合适。

行政管理和人力资源管理哪个好考一些
读专科的话,选择行政管理比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择人力资源管理好一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点,行政管理...

本人女,21,考研纠结于行政管理和人力资源管理,有懂得人可以帮忙分析下吗...
其实两种都差不多的~但是行政管理个人力资源有区别的!行政管理需要各种各样的心态包括能力工作经验!人力资源管理需要眼力~大脑思维要灵活!推荐你前期人力资源 到后期慢慢的在转到行政管理!这是我的亲身经历~希望对你有帮助!

行政管理和人力资源管理哪一个专业比较吃香?
行政包括几大内容,人力资源在行政中站的比重最大,你如果是还未参加过工作,先学人力资源好一点,以后你想往行政方面发展的话,人事是一个很好的入门点,你在做人事的时候,很多行政方面的工作都要参与,但是人力资源的内容一定要学专了,不然等你工作的时候,没有知识做底子,不敢放手去做,学了出来...

学人力资源专业和行政管理专业那个好一点
看你今后想从事的工作,两个发展方向都不错,我学的人力资源管理。人力资源将来可以往人事主管、总监;企业管理咨询公司;或者专业人力资源学术方面做研究也可以的啊,行政管理方向也很多啊,行政管理相比人力资源管理全面,而人力资源管理专业性更强些。行政总监现在也很吃香。两个都不错 个人偏人力资源管理...

自考行政管理和人力管理哪个专业以后就业更有优势?
虽然两者侧重点不同,人力管理更专业,行政管理更全面,但在实际工作中,大多数企业倾向于将二者合并,设立人事行政部。这表明,无论是人力资源管理还是行政管理,都具备一定的就业优势。在就业市场中,人力管理专业毕业生通常在招聘、培训、薪酬管理、员工关系等方面拥有专业技能,而行政管理专业毕业生则在...

人力资源和行政管理哪个好
具体哪个更好,取决于个人的兴趣、职业目标以及所在组织的实际需求。四、结论 人力资源和行政管理都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择哪个专业更好,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。

相似回答
大家正在搜