简述管理学的发展阶段,求解析

如题所述

  管理科学的发展大致经历了以下四个阶段:

  1、第一阶段是19世纪末到20世纪初形成的古典管理学派

  代表人物是泰勒,该学派只是注重从科学管理角度为工人设计好一项工作,而不讲究广大劳动者的主动因素。

  2、第二阶段“行为科学”的理论,即行为管理学派

  该学派在初期称为“人际关系”学说,50年代初,“行为科学”学说受到欢迎,60—70年代为鼎盛时期,代表人物有梅奥、麦格雷戈等。这阶段的管理学不仅重视“物”,更重视“人”。

  3、第三阶段是第二次世界大战以后出现的当代西方管理科学学派

  主要有社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、管理科学学派等。他们强调“战略”,注重“决策”,把“战略”和“决策”扎根于统计学和行为科学领域,在实际行为中贯彻系统思维方法和科学思维方法。

  4、第四阶段是强调企业文化建设的“Z理论”,即企业文化学派

  主要代表为威廉·大内、彼得·德鲁克、泰伦斯·狄尔和爱伦·肯尼迪。他们认为管理以文化为基础,植根于文化之中,并发展到现今的企业文化建设、价值观建设等。


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