领导让你接手完成同事的任务,但超出你能力范围,你怎么办?
在工作开展中，我要及时向领导做好汇报工作。一方面向领导及时汇报工作的最新进展，及时请示自己的新的思路和方法，同时，也向领导如实汇报工作中遇到的困难，请求指示，如若在自己尽心尽力之后，还是感觉无法保质保量完成工作，我也会本着为单位和工作负责的态度，找一个合适的时间和方式，及时向领导汇报实...
同事休假,领导安排你把同事的所有工作都帮忙做,这样工作量比之前多出...
再将别人的工作安排到他的身上，最起码也要进行一定的安慰或者补偿，这确实是领导方面想的太少了，没有考虑你的工作量，你可以告诉老板，自己可能做不完，看看你自己今天的工作量到底能做多少，
在工作中,领导总是让你给同事收拾烂摊子怎么办?
3.适当表现自己的工作成果 在职场上要在适当的表现自己的工作成果，领导为什么欺负你？可能是因为你的工作业绩不突出，或者你很优秀但不懂得表达被误认为工作差。这个时候很容易被领导欺负，因此要懂得表现自己，让领导看到你存在的价值，你可以为他在工作上带来业绩和效率，这个时候他会更加看重你而不是揪...
领导经常把同事的工作让我干掉,该怎么办?
在很多公司，其实都有这种现象，领导总是喜欢欺负那个比较老实的人，会给他多安排工作，而对于那些个比较难打交道的同事，安排的工作就相对来，少很多
领导提拔一个工作能力不行的人,但是把大部分工作交给我,该如何解决?
你可以直接声明你可以用这样的工资做这样的工作。如果你给你的领导一个适当的暗示，我想他会理解的。先说领导对下属的提拔。提升自己是谁完全取决于领导者。作为下属，他们能做的就是服从。既然对方已经升职了，那可能就是自己的老板了。这意味着两人的职场身份已经存在差距。除了工作能力，他们只谈论自己...
领导让你把扫描工作让同事全权负责,交代完如何做之后,你还会监督同事做...
需要监督一下，因为如果你把你会的都交给了他，那么你需要了解他到底做的好不好，否则人家说你没有教好，你可就百口莫辩了
领导让我代替一起工作的同事,我觉得这样不合适。我不想抢别人的饭碗...
面对领导的安排，也要服从的，因为一个环境当中。尤其是职场总是要有人进行管理的，总是要做人工人员调整的。下面的员工也是应该服从和接受的。而且你即便顶替了，其他同事的工作，那个同事的工作腾出来，他可能也会有别的工。工作胜任的因此。这也不完全说是你去抢别人的饭碗，即便是你不去接替这个...
下属能力太差,很多工作需要我自己来完成怎么办?
下属能力太差，很多工作需要我自己来完成怎么办？总之，凡事要多思量，人分三六九等，肉分五花三层，啥事、啥人都要区别对待。在一个单位中工作都是朋友，也都是缘份。先让咱们以一颗纯洁、友善的心去对待同事，然后一定会收到满意的回报的！如果真有那些确实难以接受的、自私自利的人，而且一而再、...
面对工作能力差但是心眼多的同事怎么办
单位同事工作能力差 领导让我把他的工作都完成 怎么办 那你就干吧，只要无关大局，领导比较公正就行，但是最好不要得罪同事 工作能力差该怎么办？线上等。 如果靠自己实在提升不了的话，可以找贵州非你莫属人才大资料有限公司问问，他们非常擅长培养高素质人才，并能够将你的资讯推送至优质企业。遇...
同事怀孕,什么事都做不成了,领导让我把她工作做了,我该怎么办?
其次，你需要了解同事的工作职责和任务。如果你已经接手了同事的工作，你需要了解她的工作职责和任务，以确保你能够胜任这些工作。你可以与同事交流，了解她的工作要求和期望，以便更好地完成工作。第三，你需要与同事进行沟通。如果你已经接手了同事的工作，你应该与她进行沟通，了解她的工作进展和需求。你...
