教师跨市调动有哪些程序？

Answer 1

异地调动涉及到调出和调入两方面，因此，手续方面必须咨询调出地和调入地两地的人事部门，并满足两方面的要求。
需要接收单位的证明，身份证明，现在单位的证明，到现单位人事部门办理调动手续。拿到人事部门的调动手续后，再到接收单位人事部门办理！办好户口手续，最好到人事部门详细咨询，各地会不一样。

教师调动在很大程度比较麻烦，如果对方单位已经联系好，并且同意接收你，就可以直接办调动。如果对方单位还没有谱，又急着离开原单位就要办辞职。

关于调动和辞职本身，只是在程序上有所不同，调动是从一个单位直接去另一个单位，工作时间中间不断开；而辞职则表示你要经历一个“失业”的过程，只是时间上有长短。从事业单位工作人员管理角度来说，失业的时间是要从工作年限中扣除的，不计算工龄。而且失业后再进入事业单位，有好多手续需要你自己去办，比如说保险、公积金的转移，当然办理调动也有好多工作需要自己跑，但是进入新单位之前责任主体就不是自己考虑到办理调入手续的复杂性和个人工龄（工资）的连续性，建议按照调动方式办理。这样会省去好多麻烦事。

参考资料

百度文库：https://wenku.baidu.com/view/a1566f914028915f804dc2c5.html

Answer 2

教师跨市调动的工作程序是由当地的政策规定的，一般情况下是要由学校和教育局负责的，我在单位人事处帮很多教师办过工作调动，可以帮你问一问，