签了劳动合同霸王条款

Question

签了劳动合同霸王条款合同里有一条说工作未满一个月离职者公司有权选择对其不发放工资。我现在做了1 7天感觉真的做不下去了想辞职走人，他不发工资怎么办？（图片画红线处）

Answer 1

劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

现只需提前三十天向用人单位提出解除劳动合同就可以了，法律中是并不需要用人单位审批，但要注意一点，你要保留你已于某年月日已向用人单位提出辞职的这么一个证据，使得假如到了仲裁、诉讼阶段你拥有主动权。操作的话，你可以邮件一封EMS给这村里的代表，如村长。在详情单上注明邮件的东西是辞职信。