寿险就是业务员,但是你有学历,可以作为以后的销售团队长培养
如果是产险,那就是可能进专业团队,从事大中型企业的销售以及渠道开发的销售
其实也不怎么好的
在里面做车险的
想跳槽的
就跟他们说现在新开了个储备干部
帮你们换过去
只是稳定人心而已
保险公司的储备干部是做什么工作的
所谓的储备干部其实是保险业务员的另一个说法，因为这样更吸引人注意，招进去之后工作和待遇没什么区别，主要工作前期卖人寿保险，后期自己组建团队，一起卖人寿保险。在保险公司做业务，客户多业绩多以后，每月相应的工资也多，反之亦然。在平安，如果你成功的让客户缴2万的保费，是那种连续缴20年的，你...
平安保险的“储备干部”是一个什么性质的职位?待遇什么的如何?
这种就是卖保险的保险代理人而已，和做业务一样，只是换个说法而已。此外，关于LS声称的只要听话就有业绩，最好不要相信。所谓听话，就是其他业务经理主管（统统属于外勤代理人范畴）让你自己买保险冲业绩，让你出去扫街，一家一家的问人家要不要保险，你觉得有多大的成功率？你我这样的正常人能做到吗？
中国平安保险储备主管是做什么的?
平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管，储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正，转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人，也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业，帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。这一类打着...
平安公司的储备干部到底是干嘛工作的
哪有什么储备干部，就是销售职位
平安保险储备干部是做什么的?薪资待遇如何?还有他们离职率高吗_百度知...
就是保险销售，说得好听而已，底薪很低，拿提成吃饭的
中国平安保险的储备主管是干什么的?待遇好吗?
不是跑销售的，是电话销售，平安人寿广东分公司的招聘，非平安保险集团。无责任底薪+过节费+生日费+提成+销售奖励这些是可信的，月均4000也是可信的（它指的是全体人员的平均工资，但是具体到每个人，工资差距是相当大的）。当然，作为一个新人，要拿到平均工资是一个漫长的过程。广州的话，基本工资就是...
保险公司的储备干部究竟是干什么的
所谓储备，意思就是看人的努力情况了。如果这个人很努力，但是由于经验有限，可能永远不能坐上‘干部’的位置。如果有天赋，通过业务熟练后，做管理确实是不错的路。这在保险行业里就是“要学会两条腿走路”的意思了。不知道了解了没？呵呵！
平安保险的坐席和储备干部有什么区别啊?具体工作怎么样?劳动派遣还是正 ...
只要你有足够的勤奋和足够的能力，做到足够的业绩，自然就可以升到团队长的。储备干部不过是重点培养的对象，但还是要强调个人能力和抗压能力，因为销售的压力很大。你说的拉客户就是做销售咯！人员流动大是因为销售行业的竞争大，公司给的指标重，压力大，一般这种保险的销售业绩都是在强压下产生的。
平安保险公司的储干属于内勤还是外勤
平安保险公司的储干属于内勤还是外勤 肯定属于外勤,看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何...
平安人寿保险储备主管是怎么样的职位
平安的业务员是分职级的，刚进去就是02，也就是普通业务员，再往上做就是04，也就是主管。主管要对普通业务员进行辅导和管理，自己也要卖保单。再往上还有06、08职级等。如果说你是储备主管，那还不是04，仍是普通业务员。可能是看你业绩较好，或者比较有潜力，作为储备主管来培养的。
