如果老板单独跟你出差，你会不会感觉到尴尬

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   职场上，沉默是金，但不能走极端。在领导面前，耍嘴皮子不好，走绝路也不好。尤其是和领导单独坐车，几个小时的路程，在一个封闭的空间里，如果不能聊天，真的很尴尬。旅途中，很无聊。一些领导想谈一些轻松的话题，而另一些则喜欢借机闭目养神。聪明的随从应该学会闭嘴。领导不发起话题，就会主动无话可说。不要以为可以和领导一路沟通，借机展示自己的“口才”，让领导仰视，却不知道领导是讨厌夸夸其谈的追随者的。

   很多过于紧张的职场人，尤其是职场新人，会有一个错误的认识:我觉得作为下属，我有义务找话题和领导聊天。出差，最好能有一路欢声笑语的好表现。但其实领导可能只是想在出差的时候补个觉，在走路和各种间隙的时候想工作，而不是和你聊天。如果领导需要聊天，一般会主动挑起话题。你可以把这个话题聊下去，让气氛更加轻松友好。

    比如领导很客气的问你，你在外出差，家里的事情都安排好了吗？可以大致说说其中的曲折，但都是安排好的，你一定可以安心的完成这次出差。然后，一个话锋一转，你就能感受到现在的年轻人在陌生的城市奋斗的不易，却不能成为自己抱怨革命者的历史。相反，你应该让领导多说话:比如表达你对领导这么早就做的羡慕，然后顺带问问他当时的心路历程和经历，引出一个领导个人奋斗史的故事，可能就足够聊到出差回来了。 你也可以主动聊这次出差的工作，既是你跟领导交换各自所掌握的信息，以及各自对解决相关问题的想法的交流和碰撞的需要，也是你展现自己时刻把工作放在心上、目标导向的需要。 一般来说，人们特别愿意展示的这些东西，也是人们对自己的设定。如果聊天的话题往他们经常表现出来的这些方向走，一般都是开头负责，然后实时问一些好的问题，再加上积极的反馈，这样整个聊天过程才能轻松愉快。

其实不止是出差，平时和领导单处的时候也可以作为参考的，也不会尴尬。