如何面对职场中男同事的横腔？

Answer 1

【1】默不作声，微笑观看
遇到这样爱抬杠的同事，那就让他随便抬，直到抬的没力气为止，而作为你，此时只需要默默的听他说，微笑的看他表演即可。最后他说的没力气了，让他再说，他可能都没劲了！在他不说话的时候，你的机会就来了！刚才听他说了那么多，你肯定也能从他所说的话中找出破绽，然后再拿这些破绽来堵对方的嘴！你已经对他很了解了，在古代战事上，这叫知己知彼，方能百战不殆！但他对你却是一无所知，很容易的就会被你击败。
【2】借口传话，他人发言
那些喜欢抬杠的同事，他们总想争论高低输赢，我们首先必须要了解他们的真实心理，他们大多数人都喜欢争强好胜，也有些人是属于本身性格就比较固执的。了解到他们的性格和心理活动后，你就知道该怎么反驳他了。如果这还不能让他闭嘴的话，那你可以找其他的同事来评理！借别人的嘴说出来的话，要比你自己单纯的辩驳效果要好很多！
【3】自当辩论，享受乐趣
遇到这样的同事后，如果真的躲不掉抬杠的话，那何不换一种心态呢？这也是一个锻炼口才的良好时机，自当练习口才了，只要对方摆出他的论点，那就见招拆招，只当这是一次辩论赛。到最后就算输了也没关系，自己已经享受过其中的乐趣了，而对方一旦见你不再说话，那自然就不好意思继续下去了！

Answer 2

耍横装蛮的这些男同志可以敬而远之。和他们作为一般同事就可以了，不要作为朋友。尽量不要与他发生冲突。应该和平相处。如果是他的问题，确实影响到大家可以跟领导反映。对看不惯的人，不要公开和他作对，这样让自己树敌不划算、不理智。对待和你对立的人学会把矛盾转移，看不惯的感觉传递给别人。更升华的方法是把看不惯的人看惯，这需要修炼内心，提高修养。

Answer 3

很多的女人身材好，长的美，就非常的容易受到一些来自男性同事的骚扰，那么如何应对同事的骚扰这是大家必须要关注的重点！那么具体该怎么做呢？

一、和异性维持良好的同事关系，但是不要过于亲密。

女性在职场处理人际关系时，对男性应该保持一定距离。不接受单独约会和工作之余的单独相处。太过于亲密相处会让男性想入非非，误以为你对他有好感，就会想发展下一步，自然会有超越同事的行为出现。

二、直接表达自己的想法。

有些女生的可爱活泼会让有些男生感觉非常喜欢，因此施加一些方法想要追到那个女生。但是女生有的时候是不喜欢对方的，因此当自己身边有这样的男生的时候要直接将自己的想法表达出来，让对方知道自己的想法，同时让对方放弃，这样才能让自己的生活过得正常。

三、女性在职场上要把工作放第一位，让工作出类拔萃。

女性在工作上出类拔萃，大家都知道你不是只靠姿色来做工作。女性做到由内到外都散发出一个女强人的气质，让人肃然起敬，自然不敢对你有言语行为上的不敬了。

四、着装得体，不暴露。

不给男同事的想象空间，不穿短裙、迷你裙等。很多女人可能认为自己着装是自己的自由，这确实不错，但是当我们在工作的时候，最好还是穿着保守一些，这也是对自己的保护方式！

五、和他保持距离。

有的时候喜欢自己的人而自己并不会喜欢，因此不想惹出很多事情来的话，那么和不喜欢的男生要保持距离，尤其是办公室的同事更应该如此的。和对自己有意思而自己并没感觉的男生要保持一定的距离，这样才能让自己和他的关系比较正常，自己也不会觉得尴尬。

六、勇于说不。

面对性骚扰，有些沉默和忍耐也是不得已。比如领导用工作来要挟你，如果不服从就开除，为此你就忍气吞声，几近崩溃！我想说，这样的你实在是太傻了！你越害怕，越会受到伤害，对方就会利用你害怕懦弱的软肋而继续要挟你！不管有什么把柄在对方手上，也不要害怕！与其做别人的傀儡，不如直面自己！要活得有骨气有勇气！

Answer 4

一、培养自己的独立性

　　如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的'诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。

　　二、在相处中寻求共同点


　　男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。

　　三、不要伤害男同事的自尊心

　　男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。

　　四、征求男同事的意见

　　征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。

　　五、积极沟通感情

　　白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。

　　六、不要惹人生气

　　白领女性务必要注意，即时工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事们产生敌意或误认为女人爱闹别扭。

　　七、降低说话音调

　　许多男同事对女性说话时的尖锐声和娇滴滴多有反感，因此，白领女性应时常对照自己是否有这样的不足，努力做到“有则改之，无则加勉”。

　　八、对男同事多关心和理解

　　因为一个男士对工作十分努力，殚思竭虑的工作，如果没有达到理想的目标，比如眼看可以签订正式合同却在商谈中失败时，往往会很颓丧，感到懊恼，常会把苦闷、懊恼发泄出来，以求的心理上的平衡。这时，你一定要表示你的理解和关心，这样，才能改进和完善与男同事之间的人际关系。

Answer 5

一、培养自己的独立性：
假如说在非公司的范围中私下交往，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作上根本不可能得到男同事的同样待遇，非得两点，要么你能干，要么你你很漂亮，这样男同事会无事献殷勤了，没有以上两点不要绝望，要自己独立起来，因为男同事反而会觉得你是个有效的竞争力对手，虽然他们会在客套话上说相互多多关注，但实际情况，没有谁会真心帮助你，唯一的依靠只有自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对女同事的时候，常会不知所措的，因为他面对女人。即使你是女孩。在职场上竞争力这么大的环境下，想让他们消除敌对的心理，是不可能的。所以在特定的环境下，相互寻求，一个共同点，也就是臭味相投。使得大家产生共鸣，相互帮助。而且可以对，男同事的个人喜好，对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心都是非常脆弱的，一旦遇到在职场上有人威胁他们的利益，便会产生抵御的心理。所以你若想在男同事多的环境下站稳脚跟。那就是适当的懂得维护一下，他们的自尊心，给他们足够面子，适当的时候多夸夸他，这样有利于相互帮助很事情可以迎刃而解。
四、征求男同事的意见
在遇到事情的时候可以多征求一下男同事的意见，就算自己有了个人的看法，也可以去请教一下男同事的看法。因为这样，他们觉得你，足够的重视尊敬他们。
五、积极沟通感情
刚进入职场的女性也可以主动，男同事或者主管外出喝茶，交换意见的，而且可以直言不讳，避免在职场上有更多的矛盾，平时多互动，有利于在职场上更好的发展与相互的配合。
六、不要惹人生气
职场上的女性要注意平时说话的态度和虚心学习。不要以为小小的问题闹出麻烦。不要让同事认为女人都是爱胡闹的。
七、降低说话音调
许多男同事对女性说话时的尖锐声和娇滴滴多有反感，因此，白领女性应时常对照自己是否有这样的不足，努力做到“有则改之，无则加勉”。
八、对男同事多关心和理解
在职场上大家都可以相互鼓励，如果看到同事没有达到理想的目标，比如说签合同或者商谈中失败，往往很懊恼的时候，您可以在背后多跟他沟通交流，我给他打打气，加加油这样才能改善。职场环境的气氛。