单位欠缴社保我能否正常退休
单位欠缴社保不能正常退休。如果是因为用人单位的原因导致劳动者社保断缴的，用人单位承担滞纳金后可以补缴；如果是灵活就业人员自己原因导致断缴的不允许补缴，但是虽然不可能补缴但是可以按年缴纳以后年度的，满15年也能享受养老保险待遇；劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，...
公司欠社保会影响正常退休吗
亲亲您好,很高兴为您解答:解答为:单位欠缴社保不能正常退休的呢亲亲如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常办理退休手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位赔偿损失。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
退休之前公司没买社保违法吗
缺交社保将对员工切身利益造成严重影响，尤其在退休后无法享有应有社会福利。如遇此类问题，员工可尝试同公司协商补缴事宜；如无法达成共识，员工可选择投诉至当地劳动监察机构，亦或申请劳动仲裁来维护自身正当权益。值得提醒的是，劳动仲裁时效为一年，起算点与劳动者知晓或应该知晓自身权益受损之日有关。
单位交不上保险会影响退休人员的社保吗?
会影响退休，已经退休金的金额。1、用人单位欠缴在职员工的社保，理应由用人单位补缴。2、如果已到法定退休年龄，累计社保已达到规定的缴费年限，因单位欠缴社保无法办理退休手续的，参保人可要求单位补欠，如果单位拒不补缴的，参保人可向参保地社保局投诉 ...
单位欠社保怎么办 社保断交有什么影响
2、养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；4、工伤险：一旦断交就会失效；5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。社保包括哪些保险 1、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%%...
达到了退休年龄可公司却没有把我们的社保交满我能退得到休吗?
如果你缴纳社保的年限没有达到15年，那肯定是不能办理退休的。如果你在现在的公司有应缴未缴的社保，那你可以要求公司补缴。如果你在公司这段时间公司已经全部缴纳社保了，那你只能自己购买社保到满足15年的年限再去办理退休手续。
公司社保逾期有什么影响
最后，逾期支付社保可能对员工的福利造成长期影响。社保参保年限是享受退休金、医疗报销等待遇的重要依据。如果公司社保逾期导致员工的社保参保年限累计不足，可能会影响员工将来享受这些待遇的金额和时间。此外，逾期缴费还可能导致员工的社保缴费基数受影响，进而影响到将来的养老金水平。综上所述，公司社保逾期...
公司3个月不给交社保了,断交有什么影响?
公司3个月不给交社保了，断交有什么影响？律师解答：社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。1、社保中的养老保险，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险...
公司社保欠费,会影响个人的医保吗
社保中断，主要会影响到养老保险和医疗保险。养老保险，只要退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。主要影响的医疗保险，具体变现为以下几个方面。1、临时中断缴费如果临时没有交社保，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额即医保卡，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。2、...
公司拖欠社保不交有什么后果?
主要有以下不良后果：1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。
