老板让你做与本职工作无关的事,会耽误本职工作的进度,该如何解决?

老板让你做与本职工作无关的事,但这样会耽误本职工作的进度,造成公司的经济损失,将利害关系告诉老板后,老板说:“克服一下困难吧,我要是你,上刀山,下油锅都要顶上”。

但是如果真的耽误了本职工作并造成公司经济损失,不但会被考核扣工资,还会影响与客户的关系,造成更难以与客户的下一步合作的结果。
还不会太久,都持续两年了,长年都是如此。

因为你没有具体说明,我也只能笼统地回答你:只能你自己想办法合理安排好时间了。
一般事情分重要紧急,重要不紧急,紧急不重要,不紧急不重要四个象限。先处理第一个,再处理第二个。三四来不及可以不处理。
当然,这里紧急和重要的判断依据不是对你个人业绩而言,而是对公司而言。你这样处理了,一旦影响个人业绩和公司业务,老板也没法怪罪你,因为你已经处理得最好了。还有,如果时间不够,就把重要不紧急的事情放在加班做吧。这是没办法的事情。
我估计可能是你们单位有人离职,因此老板叫你把那个人的工作先顶一下吧。如果是这种情况,一般时间不会太久。
那你就要和老板提出来了,两年,估计老板已经认为你能胜任兼职了。要么涨工资,要么分摊一下。说以前要做好跳槽准备。
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