基本工资不包括五险一金，五险一金按工资多少扣除.
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险和住房公积金是企业和个人共同缴纳的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳.缴纳社保是国家强制性要求，公积金是根据企业效益来定的，效益不好，可以自己确定比例，不属于社保范畴.
五险一金的作用:
1、养老保险是为了养老，工人到了法定退休年龄可以领取养老金
2、医疗保险是员工生病用于医疗清算的
3、失业保险是员工失业后领取生活费的
4、生育保险是员工生育报销和相关待遇
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5、工伤保险是员工发生工伤事故，支付医疗费或赔偿工伤待遇的
6、住房公积金是房改房，企业和工人各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可提取，再购买商品房时可享受更低的住房贷款利息，减轻工人经济负担.
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