外国人想在中国上班需要办理什么证件？

Answer 1

外国人在中国就业须具备下列条件：  

1、首先得年满18周岁，而且身体健康无疾病，并取得在我国的居住证。 

2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。

3、没有前科，无犯罪记录。

4、有被聘用的外国人许可证书，有确定的聘用单位。  

5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

1、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。  

2、未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。

3、特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。  

4、外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。

Answer 2

外籍人才就业手续办理程序：
　　1、携带单位营业执照原件、复印件；
　　2、本人护照原件及复印件；
　　3、单位聘用外国人请示；
　　4、本人学历证明、技术证明或职业资格证明；
　　5、健康证书；
　　到XX市劳动和社会保障局就业处（地址：XX，电话：）取相关表格及合同，办理《就业许可证》；
　　6、携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证。

　　相关费用（仅供参考）：
　　1、《健康证书》体检费人民币66元
　　2、《就业许可证》资料费及工本费人民币100元
　　3、外国人居留证（一年以下）400元