老板不给员工签劳动合同违法吗

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1. 如果老板不与员工签订劳动合同，这是违法的行为。根据劳动合同法的规定，如果用人单位在员工开始工作后超过一个月但不满一年未能与其签订书面劳动合同，应向员工支付双倍的工资。
2. 订立劳动合同的过程中，应当遵循合法性、公平性、平等自愿性、协商一致性和诚实信用性的原则。
3. 依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有法律约束力，双方都应履行合同中约定的义务。
4. 建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系但未同时签订书面合同，用人单位应在员工开始工作的一个月内签订书面合同。
5. 如果用人单位在员工开始工作前已经签订了劳动合同，那么劳动关系自员工开始工作之日起建立。
6. 用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。